2025年合肥廬江縣第三人民醫院公開招聘勞務派遣人員12名公告

為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，滿足醫院高質量發展人才需求，廬江縣第三人民醫院開展勞務派遣招聘活動，現就本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘12名勞務派遣人員，具體崗位詳見附件一。

并符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德;

(二)具有良好的品行，無不良行為記錄;

(三)具備崗位所需的學歷、專業條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

(五)具備所需的其他資格條件。

崗位表中年齡要求“28周歲及以下”是指1996年11月26日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人或在讀的普通全日制學校學生;

3.曾被開除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀受過黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列入失信被執行人員名單的;

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名采用現場報名的方式進行：攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局大院東側)。

2.報名時間：2025年11月26日-2025年12月2日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，非法定工作日不接受現場報名)。

3.所需材料：

(1)填寫好的《報名資格審查表》(附件二)1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);

(3)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)畢業證書原件及復印件1份;

(5)提供崗位所需的相應證書的原件及復印件1份;

(6)近期1寸同底版免冠照片3張。

4.資格審查：資格審查由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司和廬江縣第三人民醫院共同負責。

所聘崗位報名并通過資格審查人數與招聘計劃數的比例達到N+1方可開考(其中“N”為崗位招聘計劃數)。未達到規定開考比例的，將延長報名時間或調整部分報名條件。

(二)筆試

筆試采用閉卷答題的方式進行。分值滿分為100分，筆試時長90分鐘，筆試成績保留兩位小數。筆試合成成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。各崗位筆試科目如下：

2501801崗、2501802崗筆試科目均為護理學相關基礎知識

筆試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(三)面試

面試人選根據崗位招聘計劃數，依據筆試成績從到低分按1:3的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，末位成績相同的同為面試人選。

面試采用結構化面試方式進行。面試采取百分制，當場評分，當場亮分(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。面試設定最低控制分數線60分，考生未達到最低控制分數線的，不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

(四)成績計算

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據招聘計劃數，依據考試總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定(面試成績須達到最低控制分數線，下同)。若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作由服務單位按照崗位要求統一組織進行，體檢費用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需向安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》。未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選。聘用人員與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到廬江縣第三人民醫院護理崗位工作并服從統一調配，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。

2.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環節出現不合格、取消資格或主動放棄導致缺額的，按考試總成績按到低分的順序視情況依次遞補;未在規定的時間內報到的，按考試總成績按到低分的順序視情況有效遞補一次。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作由廬江縣第三人民醫院委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施，資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關證件、材料獲取報名資格的;在任一過程中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格，并視情節給予相應的處理。

(二)本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司、廬江縣第三人民醫院依據各自職責予以解釋。

(三)本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發布，請考生注意關注。

(四)1.咨詢電話：

0551-87321324(廬江縣第三人民醫院)

2.考務咨詢電話：

0551-87205510(百佳信公司)

(上述咨詢電話聯系時間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)

廬江縣第三人民醫院