根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(廳發〔2018〕14號)等有關文件規定，為及時補充事業單位急需人才的需要，2019年浦北縣經濟責任審計中心等67個事業單位擬面向社會公開招聘工作人員727名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘資格條件

(一)報考人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.報考人員年齡原則上為18周歲以上，35周歲以下(1984年11月27日至2001年11月27日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經欽州市人力資源和社會局批準，年齡可適當放寬，放寬年齡的具體情形有以下：

①取得副高級職稱人員年齡放寬到50周歲(1969年11月27日后出生)。

②取得中級職稱人員、村“兩委”干部、服務基層項目人員年齡放寬到45周歲(1974年11月27日后出生)。

③基層衛生院取得執業助理級資格人員年齡放寬到40周歲(1979年11月27日后出生)。

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的專業、技能或其他資格條件。

6.報考人員必須在報名時取得崗位要求的國家承認學歷的畢業證等相關資格證書。

7.報考人員獲得國家承認大學本科及以上學歷的，不受戶籍所在地限制;報考人員獲得國家承認大學?？茖W歷的，考生戶籍所在地只限于廣西區范圍內;報考人員為中專及以下學歷的，考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內;欽州市內駐軍隨軍家屬報考人員，不受戶籍所在地限制。

8.本次招聘所涉及的戶籍、基層工作經歷、服務基層項目人員服務期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年11月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

9.報考定向招聘隨軍家屬崗位人員須是經部隊師(旅)級以上單位政治機關批準并辦理了隨軍手續的駐欽州市部隊現役軍人配偶。

10.定向服務基層項目人員招聘對象為服務期滿(以各項目規定的服務期為準)且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次的在服務基層項目人員。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人。

2.在職在編人員(含試用期內人員)。

3.在讀的普通高校畢業生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

5.在各級公務員和事業單位工作人員招考中有被認定為舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6.原為公務員或事業單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的人員。

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

9.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及考試方式

(一)綜合類崗位67個、名額80名(崗位信息表一)。其中鄉鎮事業單位招聘本科以上學歷人員通過直接進入面試方式招聘崗位9個，名額12名。其他崗位符合條件的報考人員需要參加筆試和面試，其中定向招聘服務基層項目人員崗位3個，名額3名;定向浦北縣村(社區)“兩委”干部招聘崗位5個，名額5名;定向招聘駐欽部隊隨軍家屬崗位4個，名額4名;崗位1個，名額1名。

(二)基層醫療衛生機構(含社區衛生服務中心)127名。其中，需筆試面試崗位14個，名額25名;直接進入面試崗位52個，名額101名;直接考核方式崗位1個，名額1名。

(三)縣直公立醫院使用聘用控制數招聘99個崗位共520名。

三、報名及資格審查

(一)報名方式、時間、地點

1.報名方式：采用現場報名方式。報考人員只能報考符合條件的其中一個崗位，多報無效。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、崗位要求的相關證件(所有材料均需提供原件及復印件一份)、個人落實計劃生育政策的證明材料(戶籍所在地縣級以上衛生和健康部門審核蓋章)及近期1寸正面免冠照片3張進行報名。

通過資格初審后，由報考人員如實填寫并提交《浦北縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名審查表》(一式二份，現場填寫或登錄廣西浦北人才在線下載中心(http://3637.ys168.com)，進入事業單位招聘文件夾獲取)。

報名材料根據崗位要求還包括以下材料復印件：《基層工作經歷證明》及工資簽領、聘用合同等相關材料(報考有基層工作經歷要求崗位的人員須提供);師(旅)級以上部隊審批的隨軍材料(以隨軍家屬身份報考的人員須提供);報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.報名時間：2019年11月25日至11月27止。上班時間：上午8：00-12：00，下午3:00-6:00。

3.報名地點：浦北縣人社局一樓公共就業人才服務大廳(浦北縣縣城越121號縣人社局一樓)。

4.聯系電話：0777-8318016，0777-8313922。

(二)收費標準

報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費50元。

(三)資格審查

報名結束后，由浦北縣人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門對報考人員的基本信息、所提供的材料進行審查，專業審核參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》進行，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。

(四)準考證制作和發放時間

《筆試準考證》由浦北縣人力資源和社會局統一制作。考生參加考試時，若發現考生身份信息與準考證上個人信息、粘貼的照片(應與報名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如筆試準考證出現打印錯誤、信息模糊等問題，請及時與制作單位聯系。

準考證發放時間為：2019年12月18日至12月20日，考生憑有效居民身份證和收據憑證到報名地點領取。

準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結束。報考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試工作的組織實施

筆試工作由浦北縣人力資源和社會局統一組織實施。

2.筆試時間與科目

2019年12月21日(星期六)

9∶00—11∶00 職業能力傾向測驗(只考一科)

(以準考證為準)

筆試以閉卷方式進行，分值為100分。

3.考試地點:詳見《準考證》。

4.筆試開考規定：崗位計劃招聘人數與通過資格審查的報考人數的比例應達到1∶3方可開考。對崗位計劃招聘人數與通過資格審查的報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，招聘單位及其主管部門可根據崗位實際需求向浦北縣人力資源和社會局提出申請，報欽州市人力資源和社會局審批，批準后方可開考。崗位計劃招聘人數與通過資格審查的報考人數僅達1∶1的崗位不得開考。對不予開考的崗位，由浦北縣人力資源和社會局在資格審查結束后2個工作日內告知報考人員改報其他崗位或退還報考者所交考試費(自通知之日起5個工作日內辦理退款手續，逾期不辦理的，視作棄權處理)。

5.附加分：少數民族考生加3分(以居民有效身份證、戶口簿上信息記載為準)，附加分計入筆試總成績。

6.筆試成績公布

2019年12月下旬，筆試評卷工作完成后，報考人員可持本人有效居民身份證或筆試準考證到浦北縣人力資源和社會局事業單位人事管理股查詢本人的筆試成績。

7.筆試合格分數線劃定

根據考生的筆試總成績情況，縣招聘工作領導小組統一劃定筆試成績合格分數線，并在廣西浦北網(http：//www.gxpb.gov.cn)、浦北同城網(www.pbtcw.com)公布。

(二)面試

1.面試方式及合格分數線。面試按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)的有關規定進行。根據各個崗位的實際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進行：一類是結構化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分數線為60分;另一類是實際操作能力測試，測試分值滿分為100分，測試合格分數線為60分。經欽州市人力資源和社會局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的(含直接進入面試人員)，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試不合格者，不得確定為考核人員。考生成績都達不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。

2.確定面試人選。根據招聘崗位名額和筆試總成績情況，從到低分按1∶3的比例，按取得有效筆試成績人數確定面試人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試人選;直接進入面試(實際操作能力測試)崗位的，按通過資格審查人數進入面試。個別崗位因參考人數少或筆試成績合格人數少，達不到規定的1∶3比例，又確需當年補缺的，須經浦北縣人力資源和社會局審核，并報欽州市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。面試人員名單在欽州人才網(http://www.gxqzrc.com)和廣西浦北網(http：//www.gxpb.gov.cn)、浦北同城網(www.pbtcw.com)公布。

（責任編輯：李明）