2019湖北武漢市衛(wèi)生健康委專項招聘高層次及急需緊缺人才公告【招62人】
為大力引進集聚醫(yī)療衛(wèi)生領域人才,以人才第一資源推動武漢醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結合武漢市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位發(fā)展需要和人員編制、崗位空缺情況,現(xiàn)面向社會專項招聘高層次及急需緊缺人才62名。現(xiàn)將有關情況公告如下:
一、招聘對象
招聘對象以臨床醫(yī)療人才為主,含高層次人才和部分急需緊缺崗位專業(yè)技術人才。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
3、具有良好的品行,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;
6、崗位要求的其它條件。(具體崗位和條件詳見《專項招聘崗位一覽表》)
(二)有下列情況之一的,不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3、正在接受審計的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
5、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;
6、原工作(聘用)單位不同意報考的;
7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的可不受理應聘人員。
三、報名和資格審查
(一)網(wǎng)絡報名
應聘人員對照崗位任職條件,在2019年12月3日至12月11日,填寫并發(fā)送《市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)專項招聘報名表》、個人簡歷電子版,相關證明材料、業(yè)績材料掃描件至各招聘單位指定郵箱。市衛(wèi)生健康委組織人事處組織招聘單位對應聘人員進行網(wǎng)絡報名審核。對符合報名要求的及時確認,不符合報名要求的應注明理由(審查時間控制在24小時內(nèi)),超過規(guī)定時間不再受理報名。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。已通過網(wǎng)絡報名審核的,不能應聘其他崗位。
(二)資格復審
1、資格復審時間由招聘單位通知應聘人員。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi),攜帶個人簡歷,相關證明材料原件、復印件,本人填寫的《市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)專項招聘報名表》(一式三份)到招聘單位人事部門資格復審。應聘人員對報名表中填報的信息、提交證明材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消應聘(聘用)資格。應聘人員未按時參加資格復審,視為自動放棄。
2、資格復審通過者,由招聘單位收集應聘人員個人簡歷、證明資料復印件,并加蓋公章,作為考核答辯時評分依據(jù)。專項招聘資格復審結果表報市人社局(市招聘辦)進行備案后,開展集中考核答辯。
四、考核答辯
本次專項招聘采取審閱業(yè)績成果等證明資料復印件、PPT介紹、專業(yè)答辯的形式進行。以百分制計分,業(yè)績資料在總成績中占比40%,PPT介紹、專業(yè)答辯在總成績中分別占比30%。考核答辯時間、地點及具體事宜由招聘單位另行通知。
考核答辯完成后,專家根據(jù)審閱業(yè)績成果證明資料、PPT介紹、考核答辯情況獨立進行評判、打分,成績計算方法為取5位專家平均分為最終得分。
五、體檢考察、公示
考核答辯合格成績?yōu)?0分,從高到低順序等額確定入圍人選(若考核答辯成績相同,則專業(yè)答辯環(huán)節(jié)分數(shù)較高者入圍)。組織入圍人選集中體檢,體檢費用由應聘人員自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。對體檢合格者考察,合格者確定為擬聘用人員,名單在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用管理
經(jīng)公示無異議者,辦理崗位認定登記手續(xù),并由招聘單位與聘用人員簽訂試用合同。
八、其他事項
(一)因擬聘人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格不予聘用的,不再進行遞補。
(二)年齡等相關年限的計算截止日期為2019年12月1日(如年齡要求40歲,則為1979年11月30日以后出生的人員,以此類推)。對《專項招聘崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢,請直接與招聘單位聯(lián)系。
(三)對《專項招聘崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢,請直接與招聘單位聯(lián)系。
監(jiān)督咨詢電話:武漢市衛(wèi)生健康委組織人事處027-85690948。
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武漢市衛(wèi)生健康委
2019年12月3日
原標題:武漢市衛(wèi)生健康委專項招聘高層次及急需緊缺人才公告
文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_N061912031374.shtml
(責任編輯:李明)
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