建三江人民醫(yī)院因崗位需要，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技、護理專業(yè)人員,具體方案如下：

一、招聘基本原則

堅持公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、合同制管理：

臨床醫(yī)生8人、病案編碼員2人、物理診斷醫(yī)生1人;

2、社會化用工管理：

影像科掃描技師3人、靜配中心護士2人;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業(yè)道德;

2、五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥;

3、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

(二)崗位條件

1、臨床醫(yī)生：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校本科二表及以上、臨床醫(yī)學專業(yè)應往屆畢業(yè)生;

2、病案編碼員：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校衛(wèi)生信息管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)專科及以上。年齡35周歲(含35周歲)及以下。能熟練操作計算機，有編碼資格證書者或編碼員工作經驗優(yōu)先錄用。

3、物理診斷醫(yī)生：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校本科二表及以上、醫(yī)學影像專業(yè)應往屆畢業(yè)生;

4、影像科掃描技師：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校專科及以上、醫(yī)學影像技術或臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲(含35周歲)及以下。有工作經驗優(yōu)先錄用。

5、靜配中心護士：第一學歷為全日制護理專業(yè)中專或以上學歷;年齡30周歲(含30周歲)及以下。

年齡計算日期截止至2019年12月31日。

四、招聘程序

(一)報名

1、符合條件的考生以實名的方式加325747707(建三江醫(yī)院招醫(yī)療醫(yī)技群)QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江管理局事業(yè)單位誠信報名表》、《建三江人民醫(yī)院社會化用工招聘報名表》(影像科掃描技師及靜配中心護士填寫)，填寫完畢后將報名表發(fā)送到jsjyy_bgs@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。

2、報名時間：2019年12月25日-2020年01月06日16時。

3、報名聯(lián)系電話：0454-5802985，聯(lián)系人：朱娜。

(二)資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2020年01月07日(星期二 )8：00至15：00時。

2、資格審查地點：建三江管理局人社局101室。

準考證打印地點：建三江管局人社局103室。

3、資格審核所需提供證件原件及復印件：

(1)提供報名專業(yè)所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或學信網查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(中專學歷提供檔案內學籍表原件及復印件);

(2)戶口簿或戶籍證明(建三江地區(qū)戶籍報名人員提供);

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片3張;

(5)工作經歷證明(有報名專業(yè)相關工作經驗的提供);

(三)考試考核

1、考試：實行筆試與面試相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用。總成績?yōu)?00分。筆試占總成績的60%;面試考核為演講和專業(yè)知識問答，考核占總成績的40%。

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分項目如下：

(1)建三江地區(qū)戶籍加4分(需提供戶口簿或戶籍證明原件);

(2)復轉軍人加2 分(需提交軍人轉業(yè)證明或相關證明材料);

(3)中共黨員加2分(需提交所在支部相關證明材料);

(4)臨床崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證加5分、規(guī)培證加5分;

(5)影像技師崗位第一學歷本科及以上加4分;

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。筆試時間：2020年01月08日(星期三)上午8：00-10：00(具體以準考證為準)。

4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據筆試和加分項成績由到低分確定進入面試人選(特殊情況經請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)及專業(yè)答題形式進行(靜配中心護士面試不設專業(yè)問答環(huán)節(jié))，滿分為40分。面試時間：2020年01月08日下午(具體以準考證為準)。

5、考試總成績=筆試成績×60%+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。

(四)體檢

參加考試考核人員根據最終總成績從到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

(五)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)公示

應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在建三江人民醫(yī)院公示五個工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。如有不符合相關規(guī)定人員，按應聘人員考試成績從到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

(八)監(jiān)督

由紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。

五、錄用人員管理及待遇

1、合同制崗位參照事業(yè)單位合同制崗位管理，試用期六個月。試用期工資參照事業(yè)合同制崗位試用期工資相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用。聘用后簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納五險一金。工資參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應工資標準及人民醫(yī)院分配方案執(zhí)行。

2、社會化用工人員按照管局社會化用工崗位標準管理，試用期三個月。試用期間工資按管局規(guī)定社會化用工崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同。錄用為靜配中心護士崗位的人員，為崗位的穩(wěn)定性，要簽定崗位最低服務期限。所有社會化用工人員由單位負責繳納單位應負擔五險部分，個人部分自負;工資按管局規(guī)定社會化用工崗位工資及建三江人民醫(yī)院績效工資分配方案執(zhí)行。

本公告由建三江人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

建三江人民醫(yī)院

2019年12月24日

原標題:建三江人民醫(yī)院2020年度公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技、護理專業(yè)人員方案

文章來源:http://www.china-jsj.com/system/201912/166271.html

（責任編輯：李明）