根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)以及《廣西壯族自治區人力資源和社會廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》的有關規定，玉州區公開招聘玉州區疾病預防控制中心衛生類專業技術人員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準和公平、公開、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和名額

玉州區疾病預防控制中心，主管單位為玉州區衛生健康局，財政全額撥款事業單位，面向玉林市公開招聘實名編制衛生類專業技術人員10名，具體招聘人數、崗位條件詳見《2020年玉州區公開招聘疾病預防控制中心衛生類專業技術計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1979年3月20日至2002年3月19日期間出生);專業技術 ④崗位年齡可放寬至45周歲及以下(1974年3月20日至2002年3月19日期間出生)。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.志愿加入到抗擊疫情工作中;

7.具備崗位所需要的其他條件詳見附件1。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2020年3月20日。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現役軍人;

4.試用期未滿的事業單位新聘用人員;

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

四、招聘程序

(一)網上報名

本次公開招聘實行網上報名，每人限報考一個事業單位的一個崗位，規范填寫《2020年玉州區公開招聘疾病預防控制中心衛生類專業技術人員報名表》(附件2)，并在報名規定時間內，報考者將有關證件掃描成圖片，以“名字+報考崗位”命名發至玉州區事業單位招聘工作人員郵箱，郵箱地址為：yzsz2825412@163.com。

報名者須提供以下表格及證件圖片：

1.報名表電子版、報名表圖片(含個人彩色免冠照片和個人親自簽名);

2.有效居民身份證(二代);

3.戶口本(戶主頁及本人頁);

4.畢業證;

5.崗位要求的其他證件，職稱證、執業證等;

6.報考人員為事業單位在編工作人員的，須有現單位同意報考證明。

7.照顧加分證明;

8.其他證明。(1)報考人員為醫療系統疫情防控一線人員的須提供單位抗擊新冠肺炎疫情證明(附文件)掃描件，證明須寫清楚具體的工作內容。(2)赴湖北支援疫情防控的人員須提供單位委派證明材料及證明文件掃描件。(3)一線抗擊疫情接觸確診病人需要隔離的人員申請遠程視頻面試請提供所在單位證明掃描件(注明隔離的起止時間，加蓋單位公章)。

網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。

報名時間：2020年3月20日上午8：00至2020年3月24日下午6：00。

(二)資格審查及反饋

資格審核內容為發送到指定郵箱的報名表以及相關證件、證明材料。報考者務必牢記報名截止時間。凡未在規定時間內完成報名資料上傳的，將被視為自動放棄報考。同時，務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和面試的，責任自負。

資格審查由玉州區人社局組織人員負責，嚴格按照招聘公告規定的招聘范圍和招聘條件，及時對考生提交的報名表和材料進行審查，符合報考條件的予以報考，并通過郵箱將“是否同意報考意見”反饋給報考者。報名者在報名后的第二天在郵箱查收報考意見。

資格審查及反饋時間：2020年3月20日上午8：00至2020年3月25日下午6：00。

(三)開考比例

原則上崗位招聘人數與參加面試人數的比例應達到1：3以上才予以開考。如達不到1:3比例，需經玉州區事業單位公開招聘人員工作領導小組同意，按實際參加考試人數開考。

崗位開考比例達不到1:3的，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：

(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的(含1：2)，不設面試合格分數線。

（責任編輯：李明）