為加強人才隊伍建設(shè)，著力服務(wù)能力，靈璧縣人民醫(yī)院2020年面向社會公開招聘167名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員167名。具體崗位及條件《靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件)。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

1.報名和資格審查

(1)網(wǎng)絡(luò)報名。 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站為“lingbi.pzhl.net”，提交報名申請時間為2020年5月7日 8 :00至2020年5月13日17:00。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

(2)資格審查。 按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為2020年5月7日 8 :00至2020年5月15日17:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(3)報名繳費及確認。 報考人員可于2020年5月15日17:00前隨時登錄“lingbi.pzhl.net”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他崗位,通過資格審查的報考人員應(yīng)進行網(wǎng)上繳費，報考人員于2020年5月15日24:00前登錄“lingbi.pzhl.net”繳納筆試考試費用(45元/科)，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費截止后，招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于 1：2，未達到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2020年5月16日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

2.筆試

筆試采取閉卷形式進行，報考202001、202002、202004、202009崗位考試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識》(西醫(yī))，202003崗位考試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識》(中醫(yī))，202005-202008崗位考試內(nèi)容為《護理學專業(yè)知識》，202010-202013、202021崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》202014-202020崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。滿分100分，時間為90分鐘。

具體準考證打印及考試時間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后另行通知。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分。即筆試成績最低分須達到50分，方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

具有碩士研究生學歷及學位、病案編碼員資格證、電工證、管道壓力證、壓力容器證等備注優(yōu)先人員，筆試分數(shù)加分。上述人員于2020年5月20日8：30-17：30(工作時間)，攜帶相關(guān)證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0557-6021161)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浜铣汕暗墓P試成績加3分(加分前筆試分數(shù)未達最低控制合格分數(shù)線除外)。

面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:1.5)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，將設(shè)定面試最低分數(shù)線。

3.資格復審

根據(jù)報考人員筆試成績分崗位從到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復審時間、地點等事項，另行通知。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的應(yīng)急應(yīng)變、舉止儀表、綜合素質(zhì)及潛能等，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

5.成績合成

根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

6.體檢、考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實的形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

7.公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同，實行合同制管理。簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。待遇由醫(yī)院參照同類人員待遇執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在靈璧縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規(guī)，嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0557-6039533

考務(wù)咨詢電話：0557-6021161

監(jiān)督舉報電話：0557-6022189

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2020年靈璧縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組

2020年4月29日

原標題:靈璧縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://zwgk.lingbi.gov.cn/public/content/45945411

（責任編輯：李明）