根據《事業單位人事管理條例》、《關于印發<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(陜人社發[2017]51號)和《關于做好市屬事業單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》(寶人社發[2017]116號)相關規定，市人力資源和社會局決定，面向社會引進高層次人才共計54名。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

2020年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆全日制普通高等院校畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1979年5月1日至2002年4月30日期間出生)，博士學歷應聘者年齡不超過45周歲(1974年5月1日以后出生)。具體崗位年齡要求以招聘計劃表(附件1)為準;

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業和其它條件。學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷;專業以國家教育行政部門公布的專業目錄為準，可參考《2018年教育部碩士研究生指導專業目錄》(附件3)。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.未解除黨紀、政紀處分的;

3.到定向單位工作未滿服務年限或對報考有其他限制性規定的;

4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、面試(考核)、體檢考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實施。

(一)發布公告

在寶雞市人力資源和社會局網站(http://rsj.baoji.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

考試報名采取網絡報名方式進行，報考人員在指定網站或郵箱進行報名，每名報考者限報一個職位。

報名時間：2020年5月6日至10日

報名網址、郵箱: 詳見《2020年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。

報名材料：報名表(含電子證件照片)、本人身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》、崗位要求的其它證明材料。應屆畢業生請提供就業推薦表等相關證明材料。機關事業單位正式工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料均以電子版形式提交。

招聘單位和主管部門對網上報名人員進行資格初審，根據疫情情況適時組織資格復審，復審時間另行通知。復審合格人員名單送市人社局進行確認并確定面試(考核)人員資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

(三)面試(考核)

面試(考核)由市人社局統一組織實施。參加面試(考核)人員名單、時間、地點、方式和其它事項另行通知。

根據面試(考核)成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。面試(考核)成績并列的須進行加試。加試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。

(四)體檢與考察

體檢考察工作由市人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員重點從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察。

體檢、考察環節中若出現職位空缺，按面試(考核)成績排名依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，則正式確定為聘用對象，簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員憑此通知書到用人單位報到并簽訂《事業單位聘用合同》。

四、其它

1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會局網站(http://rsj.baoji.gov.cn)發布，請報考人員隨時關注網站信息。

2.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監察部門、社會各界和干部群眾的監督。

點擊下載>>>

1.2020年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表.xls

2.2020年寶雞市市級事業單位引進高層次人才招聘報名表.doc

3.2018年教育部碩士研究生指導專業目錄.doc

寶雞市人力資源和社會局

2020年4月26日

原標題：2020年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才招聘公告

文章來源：http://rsj.baoji.gov.cn/art/2020/4/26/art_1284_589935.html

（責任編輯：李明）