(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員由成都大學附屬醫院和成都大學依據招聘崗位及招聘人數，按照公告中各單位面試比例和筆試成績從到低分依次確定，在官方門戶網站(https://cdfy120.cdu.edu.cn/和http://rsc.cdu.edu.cn/)公布。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于筆試成績公布5天后在成都大學附屬醫院進行(詳細地址和聯系電話見附件1，請提前咨詢或查看公告)。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網上報名時的《應聘資格審查表》參加，并向成都大學附屬醫院交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料;如系2020年應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。

報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派在成都市服務的高校畢業生服務基層項目人員，還須提供退役證、普通高等教育畢業證，或大學生志愿者服務所在成都市域內區(市)縣項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等優惠政策被機關或事業單位錄(聘)用)、服務協議、相關考核表彰材料以及服務證書的原件、復印件各1份。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由成都大學附屬醫院按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行1次，遞補人員的資格復審工作按上述要求進行，遞補時間為原件校驗有效時間后的3個工作日內。

面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由成都大學附屬醫院和成都大學在3個工作日內在成都大學附屬醫院官網、成都大學人事處網站公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。

八、體檢

成都大學附屬醫院依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業能力傾向測驗成績排序。

進入體檢人員由成都大學附屬醫院通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由成都大學附屬醫院和成都大學另行規定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都大學附屬醫院和成都大學指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。

九、考核

體檢合格者由成都大學附屬醫院和成都大學對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致成都大學附屬醫院和成都大學無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

考核合格者由成都大學附屬醫院和成都大學確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會局網站、成都大學人事處網站、成都大學附屬醫院網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

十一、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由成都大學附屬醫院和成都大學報成都市人力資源和社會局審核確認。

擬聘人員如系2020年應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在成都大學附屬醫院規定的時限內向單位報到。未經成都大學附屬醫院同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十二、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。成都大學附屬醫院及其工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為成都大學附屬醫院公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫院人事科：028-86430096;監督舉報：028-86432008、028-84616226。

考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打成都大學附屬醫院崗位表(附件1)中電話咨詢。成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333;成都大學附屬醫院微信公眾帳號：cddxfsyy)。

十三、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由成都大學附屬醫院在成都人事考試網或官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

考生只能選擇報考成都大學附屬醫院一個崗位。同時報考成都大學附屬醫院和其它部門招聘單位崗位并繳納考務費的考生，只能選擇《準考證》中的一個崗位在考試當天參加筆試，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心和成都大學附屬醫院及成都大學無關，特此提醒。

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2020年度成都大學附屬醫院公開招聘工作人員崗位表.docx

事業單位公開招聘工作人員考試筆試大綱.docx

成都大學附屬醫院

2020年5月18日

（責任編輯：李明）