為了滿足我縣事業單位對急需緊缺專業人才的需求，優化事業單位人才隊伍結構，促進我縣經濟發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《轉發中共中央組織部 人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)、《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會服務措施>的通知》(桂人社規〔2018〕28號)精神，我縣決定面向社會公開招聘急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位30個共40人，其中：教師類15個崗位25人，衛生技術類4個崗位4人，綜合類11個崗位11人。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、18周歲以上，35周歲以下(即1984年5月30日至2002年5月30日期間出生)。

(二)招聘對象和條件詳見《東蘭縣2020年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)，專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》(附件3)。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3、現役軍人;

4、在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

5、公務員被辭退未滿5年的;

6、本縣在職在編工作人員(含聘用控制數);

7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的服務期、現役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發?2015?85號)規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

三、招聘方式

組織參加區內外舉辦的高校畢業生招聘會、雙選會或人才交流大會，對符合應聘條件人員采取現場洽談或結構化面試方式進行。招聘內容在河池人才網及各相關高校網站公布。

四、招聘時間和地點

(一)雙選會時間、地點

廣西民族大學站

時間：2020年5月30日(周六)上午9：00至下午2：00

地點：廣西民族大學思源湖校區李寧田徑場(南寧市西鄉塘區大學西路158號，乘地鐵1號線到鵬飛路站A出口直行100米)。

(二)其它雙選會(人才交流大會)待定。

五、報名要求

(一)身份證、學位證、畢業證復印件各一式一份。

(二)招聘崗位所要求的專業技術資格(執業資格)證書復印件一式一份。

(三)填寫《河池市2020年事業單位急需緊缺人才報名登記表》(一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

身份證、畢業證、學位證、資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在招聘現場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織。

六、面試

采取現場洽談或結構化面試方式。

現場面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過半數，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會局統一選派。面試成績實行百分制，60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據考生面試成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。

八、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經市人社部門批準后，在面試合格人員中，從到低分等額遞補。

原則上，2020年8月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

九、聘用管理及待遇

根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會局備案后，辦理事業單位聘用手續，按規定簽訂聘用合同。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。

根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發?2015?85號)規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

十、招聘監督管理

招聘工作貫徹公開、平等、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。

東蘭縣事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯系電話： (0778)6326273。

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1.2020年東蘭縣事業單位公開招聘急需緊缺專業人才計劃表.xls

2.2020年東蘭縣事業單位公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版).xls

東蘭縣人力資源和社會局

2020年5月25日

（責任編輯：李明）