2020江蘇揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人事代理人員公告（第四批）（檢驗(yàn)科崗）

為了滿足疫情防控需求，大力醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)?zāi)芰Γ鋵?shí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員隊伍，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求為：35周歲及以下(1985年1月1日(含)后出生);

(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。

二、報名流程和注意事項

(一)報名流程

報名采用投遞電子郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交報名所需材料。

1.報名時間：2020年6月4日08:00—2020年6月12日16:00

2.投遞郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn

郵件主題：應(yīng)聘檢驗(yàn)科+本人姓名+聯(lián)系電話

3.應(yīng)聘人員須提供以下報名材料(掃描件發(fā)郵箱)：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料在面試前復(fù)審原件(如未能提供原件，則須在體檢合格時提供)。審核未通過者不能參加面試。

(二)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

考核方式為筆試和面試。

筆試：時間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi)，以考生筆試成績從到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號進(jìn)行查詢。

面試：時間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、體檢、聘用

1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。

3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

4.對公示無異議人員，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

5.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406