為做好2020年度阜陽市潁東區事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2020年度潁東區事業單位公開招聘工作人員(第二批)25名(詳見附件1)，招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時在潁東區政府網(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(yd.ahxf.gov.cn)、阜陽市人力資源和社會局網(rsj.fy.gov.cn)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)發布。

此次公開招聘計劃全部用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(三)參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為相應專業的大學專科及以上“應屆畢業生”，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月17日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。`

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘步驟

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，6月24日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活金城鎮家庭人員，應提供低;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)統一考試

2020年潁東區事業單位公開招聘考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試內容詳見考試大綱(附件2)。

考試時間為2020年7月25日(星期六)上午：

08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在阜陽市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

8月下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

筆試最低控制合格分數線為必考科目中兩科筆試成績總分130分(其中，報考鄉鎮衛生院崗位的考生必考科目中兩科筆試成績總分放寬到110分)。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于50分的，取消進入專業測試資格。

“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2020年7月27日(08:00-12:00、14：30-17：30)，攜帶相關證書原件和復印件到潁東區人力資源和社會局九樓人力資源流動管理股(潁東區振興路與025縣道交叉口西南150米，聯系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

大學生“村 官”應提供由省級組織部門出具的大學生村 官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

(四)資格復審

筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書。

(2)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取。

(五)專業測試

專業測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施。

所有崗位均需進行專業測試，專業測試公告另行發布。

在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。紀檢監察部門全程參與專業測試工作，進行現場監督。

(六)成績合成

1、報考人員的筆試成績以《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科各占50%確定，計算公式：《職業能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5。

2、報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定，計算公式：(《職業能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專業測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行發布)。

（責任編輯：李明）