為滿足醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展需要，膠州市人民醫(yī)院擬招聘護(hù)士20名(含助產(chǎn)3～5名)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—8日(上午7:30-11:30;下午1:30-5:00)

二、報(bào)名地點(diǎn)： 膠州市人民醫(yī)院北院護(hù)理部

三、招聘范圍與條件

1.往屆畢業(yè)生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者。

2.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷(助產(chǎn)中專以上)。

3.專業(yè)要求：護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)。

4.能力素質(zhì)要求：

(1)個(gè)人品德：具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，守法誠(chéng)信，

無(wú)不良記錄。

(2)個(gè)人形象：身體健康，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下;

有二級(jí)及以上醫(yī)院工作工作經(jīng)歷者年齡30周歲以下。

(3)綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具備良好的執(zhí)業(yè)操守;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的親和力和溝通能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞精神。

四、資格審查：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件，無(wú)執(zhí)業(yè)證者需提交護(hù)士證考試成績(jī)單，一寸免冠照片1張。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，具備報(bào)考條件的，方可報(bào)名。

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

五、招考辦法：

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試及操作考試，擇優(yōu)錄用。

1.面試：考查崗位所需的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和分析解決問(wèn)題的能力。

2.筆試：內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，采取百分制計(jì)算。

3.操作：考查護(hù)理崗位技能操作。

面試、筆試及操作考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘人數(shù)確定面試合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按招聘人數(shù)3倍的比例依次確定進(jìn)入筆試和操作考試人選。單項(xiàng)考試均采取百分制，按面試40%、筆試30%和操作考試30%比例合計(jì)總成績(jī)。

六、體檢：體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、待遇：錄用人員試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合

格后簽訂聘用合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。

八、有關(guān)說(shuō)明：

1.在招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的責(zé)任自負(fù)。

3.錄用人員如一年內(nèi)參加本院以外的招聘考試一律不提供所需證明。

九、聯(lián)系電話：0532-58656021

原標(biāo)題：膠州市人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

膠州市人民醫(yī)院

2016年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）