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            2016湖南永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進公告【招11人】

            八、筆試

            1.筆試科目及內容:筆試由市婦幼保健院組織。筆試共一科,實行百分制,內容為醫學基礎知識。

            2.筆試時間、地點:筆試時間為8月26日,上午10:00—12:00。考試地點和時間以筆試準考證上載明的為準。引進單位須在筆試前5個工作日將準考證發放給應聘人員或以其他方式通知應聘人員。

            3.筆試成績公布:在永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等相關網站公布考生筆試成績及面試對象名單。

            九、面試

            1.面試對象確定:

            (1)博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位按符合引進資格條件的實際報名人數確定面試對象;

            (2)全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科的引進職位,根據引進職位計劃1:2的比例,在應聘該職位人員中按筆試成績從到低分確定;達不到引進職位計劃1:2比例,但經市委組織部、市人社局批準同意開考的職位,可按低于1:2的比例按實際筆試人數確定面試對象。

            (3)進入全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位面試的考生因本人放棄面試的,在應聘該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

            2.面試方式和內容:面試由市婦幼保健院牽頭組織實施,采取結構化面試或實踐技能操作形式進行,內容為相應職位的專業技能知識。

            3.面試評委及評分方式:面試評委7名,根據事業單位招聘面試評委產生的相關管理規定產生。面試實行百分制,成績按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布,并接受市委組織部、市人社局、市衛計委的指導和紀檢(監察)部門的監督。

            十、成績合成和排名

            按筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按專業知識知識部分成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

            成績合成和排名在永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等相關網站公布。

            十一、體檢

            1.體檢人選確定:

            (1)博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位,面試人數與引進職位等額的應聘人員,其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環節;高于1:1比例的應聘人員,根據面試成績從到低分按引進職位數等額確定體檢人選。

            (2)全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位,在筆試、面試結束后,根據應聘人員考試總成績,由到低分確定進入體檢人選,按引進職位數等額體進行檢。同一引進職位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定進入體檢人選。

            (3)經市委組織部、市人社局批準同意按1:1比例開考的全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位,其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環節。

            十二、考核

            根據體檢結果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由市婦幼保健院組織實施,紀檢(監察)部門監督。

            對考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格或體檢考核合格但應聘人員自愿放棄而造成空缺崗位,不予遞補。

            十三、公示

            經考試、體檢、考核合格的擬聘人員,在永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等網站進行公示7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,報請市衛計委紀檢監察部門組織調查核實,并依規進行處理。

            十四、錄取待遇:

            1.錄取人員登記事業編制,納入事業單位人員管理。

            2.錄取人員聘用按招聘職位聘任,薪酬福利按國家有關政策執行。

            十五、紀律與監督

            1.招聘工作做到全程公開,接受社會及有關部門監督。

            2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

            3.對違反事業單位公開招聘規定的,由市人社局責令改正或宣布無效;對違反公開招聘規定的應聘人員,按規定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理,堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律,否則,取消考試資格。

            十六、其他注意事項

            1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網站發布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。

            2.本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與永州市婦幼保健院無關。

            3.報名咨詢、監督電話:

            (1)報名咨詢電話:永州市婦幼保健院,冷水灘區河東進賢路296號,聯系電話:0746-8812333,18932499336(楊)。

            (2)監督電話:市人社局:0746-8327695,市衛生計生委:0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監察室)。

            原標題:2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進公告

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            2016年永州市婦幼保健院公開招聘職位表

            永州市婦幼保健院

            2016年8月1日

            (責任編輯:李明)

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