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            2016廣西隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【招83人】

            同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的人員,只享受1次分值的加分,不得重復(fù)加分。

            筆試成績(jī)(含加分)不計(jì)入考試總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

            (二)免筆試

            除報(bào)考城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員外,符合以下資格條件之一的人員,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

            1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

            2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)以上資格人員;

            3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

            4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上的人員。

            (三)面試

            面試工作按以下原則確定面試人選:

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按同一崗位報(bào)考人員(不含免筆試人員)的筆試總成績(jī)(含加分)從到低分1:3的比例確定入圍面試人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試前需對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的,按筆試總成績(jī)(含加分)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;經(jīng)核定開(kāi)考的崗位如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)(含免筆試人員)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的,按實(shí)際參加人數(shù)確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選。面試人員名單公示后,出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。已確定的面試人選在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及隆安縣人力資源和社會(huì)局、隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

            工勤技能崗位的面試工作在報(bào)名截止日期結(jié)束后單列進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的具體面試事宜另行通知。

            (四)考試成績(jī)

            面試成績(jī)滿分100分,60分為合格。面試成績(jī)即為考生的考試成績(jī),成績(jī)達(dá)不到60分者,不得確定為考察和體檢人選。

            六、考察體檢

            根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按考試成績(jī)從到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。考察時(shí)主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。

            體檢工作在市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            考察或體檢不合格的,取消其聘用資格,并在報(bào)考該崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。

            七、公示、聘用及聘后管理

            面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員,擬聘人員名單在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及隆安縣人力資源和社會(huì)局、隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

            公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期不得少于5年,工作滿2年后可通過(guò)競(jìng)聘上崗在隆安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間合理流動(dòng),滿5年后,聘用人員可通過(guò)公開(kāi)招聘等方式在各級(jí)各單位中合理流動(dòng)。

            公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理,享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

            八、其他

            (一)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)弄虛作假騙取報(bào)考資格的人員,一經(jīng)查實(shí),要取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。

            (二)實(shí)行回避制度。報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的人員不能與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

            (三)報(bào)考資格相關(guān)問(wèn)題由隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

            招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-6522040

            原標(biāo)題:2016年隆安縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章

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            2016年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員崗位計(jì)劃表

            2016年隆安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表

            (責(zé)任編輯:李明)

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