根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》深人社規(guī)[2012]16號(hào)和社會(huì)局關(guān)于發(fā)布深圳市事業(yè)單位2013年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)光明新區(qū)組織人事局同意，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

詳見(jiàn)附件1《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院2016年9月公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄;

2.具有履行職位職責(zé)的身體條件;

3.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》中的選聘條件;

4.符合本公告及《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院2016年9月公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。

有下列情況之一的，不接受報(bào)名：正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;年度考核等次有“基本稱職”及以下的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2016年9月19日至2016年9月23日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午8∶00-12∶00，下午14∶00-17∶00。(咨詢電話：0755-27166700;聯(lián)系人：李小姐)。

2.地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓人事科502室

(二)資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由選聘工作小組審核報(bào)考者提供的材料，資格審查合格的確定為面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

報(bào)考者須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：

1.《深圳市光明新區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》(附件3，貼近期1寸彩色照片)1份;

2.身份證、戶口本;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明;

4.專業(yè)技術(shù)格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、所在單位聘書(shū)及聘用合同;

5.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格);

6.其他相關(guān)資料，如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果及業(yè)績(jī)成果資料、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。

以上2-4項(xiàng)及第6項(xiàng)資料驗(yàn)原件收復(fù)印件。

四、面試

(一)面試方式及內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試方式。由專家組按照客觀、公平、公正的原則對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

(二)時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)面試成績(jī)公布

面試完畢，當(dāng)場(chǎng)公布當(dāng)次面試的成績(jī)，發(fā)放面試成績(jī)單。所有報(bào)考者的面試成績(jī)及體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。面試成績(jī)合格線為60分，體檢人員從面試成績(jī)合格者中依面試成績(jī)從高到低的順序按擬聘名額等額確定。

（責(zé)任編輯：李明）