2025年滁州市第二人民醫院引進急需緊缺高層次人才1人公告

一、醫院簡介

滁州市第二人民醫院是市屬公立三級精神專科醫院，醫院所在地滁州市位于安徽省東部，背靠省會合肥、東接滬蘇浙、緊鄰南京市，經濟總量位居全省第三，是安徽省推進長三角一體化發展戰略的“橋頭堡”，是南京都市圈核心圈層城市、長三角城市群成員城市，城市輕軌、地鐵直連南京，京滬線、滬蓉線交匯滁州，交通極為便利，區位優勢顯著。

滁州市第二人民醫院于2015年8月組建，系滁州市精神衛生中心、市傳染病醫院，承擔全市精神衛生、社會心理服務、傳染病防治等公共衛生職能。醫院與南京腦科醫院、上海公共衛生中心等建立醫聯體合作關系，2023年11月掛牌“上海精神衛生中心滁州中心”。醫院先后榮獲省衛生健康委表彰的“抗擊新冠肺炎先進集體”“健康促進醫院”“傳染病專業質控中心”“醫院感染管理集體”等稱號。

醫院堅持做強主業，建有精神科、肝病科、結核病科、睡眠醫學科、兒童青少年心理科、老年心理科等6個市級重點專科。精神科開設臨床病區8個、日間康復病區2個。感染科開設臨床病區2個。心理科提供心理咨詢、測量評估、心理治療和支持服務。另開設了中醫特色門診，將中醫藥融入臨床救治。2023年，滁州市兒童青少年心理診療中心(含孤獨癥診療)在醫院掛牌。

未來，醫院將繼續堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實zsj視察安徽講話精神，秉承“病人至上、服務至上、療效至上、誠信至上”的服務宗旨，堅持“專科做大、特色做強、多元共進”的辦院理念，積極融入長三角、對接大江北，加強重點專科建設，醫療技術水平，傾力打造一所環境溫馨舒適、服務至善至美、技術精益求精的現代化專科醫院，竭誠為全市人民群眾的健康服務。

若有鴻鵠志,只待起風云，竭誠歡迎各路英才加盟我院，期待你我同行、攜手共進，筑夢新時代!

二、引進專業

三、引進條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導，熱愛衛生事業;遵紀守法，品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質;具備較高的職業素養、能力及良好的團隊合作精神;身心健康;具有醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書;年齡不超過35周歲(1989年9月9日(含)以后出生)。引進的國外高校畢業生須通過國家教育部學歷認證。

有下列情形之一的人員，不得報考應聘：

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.現役軍人;

3.在各級各類事業單位公開引進中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關事業單位正式在編工作人員;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進待遇

1.引進人員工作年薪為人民幣40萬元/年(稅前)。

2.提供科研啟動經費人民幣15萬元。

3.首聘期內發放購房補貼60萬元(含滁州市各項政策待遇)。

4.幫助協調解決配偶工作相關事宜。

五、引進程序

1.報名。采取網上報名方式。2025年9月19日下午5:30前將個人簡歷發送至滁州第二人民醫院招聘專用郵箱：czeyrsk@163.com。打包提交個人身份證、學歷學位證書(持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告)、專業技術職務聘書及資格證書、相關職業資格和技能等級證書、獲獎證書、發表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明等材料原件掃描件及《2025年度滁州市第二人民醫院引進博士研究生報名資格審查表》電子版(見附件)。

2.資格審查。醫院將組織相關職能部門對應聘者報名材料進行審核，符合崗位要求的人員由人事科告知其資格初審結果，并在面試前對其進行資格復審，資格初審未通過者不再另行通知。

3.面試。根據《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》文件規定要求，組織實施面試。面試采取結構化面試，面試內容包括醫學基礎掌握情況及從事相關工作語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質。考試滿分為100分。依據最終面試結果及材料復審情況，確定進入下一引進環節人員名單。

4.體檢和考察。體檢工作按照人力資源和社會部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

5.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經院黨委審議通過后，將在醫院官網公示5個工作日。

6.聘用。公示無異議的，醫院按照規定將擬引進對象人選報市人才工作領導小組或市委、市政府同意后，辦理相關引進手續。引進人才按全職方式引進聘用，由醫院與引進人才簽訂聘用協議，明確崗位職責及工作任務和目標。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

2.被引進人才與原單位之間產生的合同、經濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。

3.擬聘人員需在規定時間內完成個人檔案調檔到院，并在規定時間內到醫院正式報到，對未在我院規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

4.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，同時接受社會各界的監督。監督電話:0550-3523266。

醫院網址:https://www.czsey.com

聯系方式:高老師 0550-3523328

醫院地址:安徽省滁州市清流中路1399號

人事科報名、咨詢E-mail:czeyrsk@163.com

本公告由滁州市第二人民醫院負責解釋。

　　附件:2025年度滁州市第二人民醫院引進博士研究生報名資格審查表

滁州市第二人民醫院