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            2016遼寧沈陽建筑大醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招6人】

            2、綜合測(cè)試

            ①崗位1、3-5綜合測(cè)試包括技能考試和面試兩部分。

            技能考試主要考核相關(guān)崗位的實(shí)踐技能操作。考試時(shí)間和相關(guān)事宜將在人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。技能考試滿分為50分。

            技能考試結(jié)束后按照復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃不高于3:1的比例,根據(jù)成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單。最后一名復(fù)試人員的初試成績并列者,同時(shí)參加面試。

            參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜將在人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。

            面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消復(fù)試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)并補(bǔ)充公布。由向其他進(jìn)入本崗位復(fù)試的應(yīng)聘者說明情況。

            面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等綜合能力。面試方式主要為回答提問。滿分為50分。

            綜合測(cè)試成績?yōu)榧寄芸荚嚦煽兒兔嬖嚦煽冎汀>C合測(cè)試成績未達(dá)到60分者不予聘用。

            ②崗位2綜合測(cè)試方式為面試。

            主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等綜合能力。面試方式主要為競(jìng)聘演講和回答提問。滿分為100分,未達(dá)到60分者不予聘用。

            (四)成績發(fā)布與計(jì)算

            總成績=基礎(chǔ)分+綜合測(cè)試成績×60%。

            總成績?cè)谌耸绿幘W(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

            (五)體檢

            體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))文件進(jìn)行,體檢在指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

            應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排,在確定的具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

            (六)考察及資格復(fù)查

            對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員。

            (七)公示與聘用

            擬聘人員信息在沈陽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中進(jìn)行公示,公示期不少于5天。公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員辦理人事代理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

            公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

            六、其他

            1、本次招聘工作相關(guān)通知信息一律以沈陽建筑大學(xué)人事處人才招聘系統(tǒng)中公布為準(zhǔn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

            2、在招聘工作期間,如應(yīng)聘者不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3、在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將不再遞補(bǔ)。

            4、自然情況量化打分中所指學(xué)歷學(xué)位均指各崗位招聘條件中所列的學(xué)歷學(xué)位。計(jì)算時(shí)間中滿6個(gè)月不滿一年的按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算。

            5、本次招聘人員不提供住宿條件。

            七、其他未盡事宜按上級(jí)主管部門及有關(guān)文件執(zhí)行。

            咨詢方式:024-24690688 人事處 楊老師

            024-24692908 校醫(yī)院 鄭老師

            原標(biāo)題:沈陽建筑大醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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            1、沈陽建筑大醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表.XLS

            2、具體打分標(biāo)準(zhǔn).docx

            沈陽建筑大學(xué)人事處

            2016年10月9日

            (責(zé)任編輯:李明)

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