2016山東青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院招聘公告【招101人】

三、考試內容和方法

采取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

高級崗位免筆試，采用直接考核的方式。

筆試根據專業不同分為衛生類和其他類兩大類，各類均考一科，不指定教材。衛生類考試內容為醫藥衛生專業基礎知識按臨床醫學、藥學、中藥學、醫學檢驗學、中醫學、醫學影像學、醫學影像技術、口腔醫學、應用物理學、護理學10類分別命題;其他類考試內容為報考專業相關的專業知識。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

領取筆試準考證時間：2016年11月4日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。

領取地點：城陽區衛生和計劃生育局一樓(青島市城陽區華城路三小區16號樓)

筆試時間：2016年11月6日上午9:00—11:00

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，按招聘崗位由到低分按比例依次確定進入面試人選(其中招聘10人以下的崗位按1:3的比例，招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作由城陽區衛生和計劃生育局和各招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)上公布，有關面試具體事宜詳見青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)。

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用綜合素質和專業能力相結合的方法，主要測評考生的崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試成績當場公布，并于當天在青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)上公布。

四、成績核算

按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。高級崗位考核成績即為總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、誠信調查

應聘人員考察體檢合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。

七、聘用

對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)等相關文件規定進行管理。

八、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

九、有關說明

(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島城陽就業網(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。

(三)監督電話：0532-58659877

政策咨詢電話：招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

原標題：2016年青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院公開招聘工作人員簡章