(四)報名注意事項

1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。各相關設區市“三支一扶”工作協調管理辦公室根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3、有下列情形之一的，不得應聘：

①非2014年至2016年我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員;

②事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、體檢、公示及聘用

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并報各相關設區市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在各相關設區市人力資源和社會網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經各相關設區市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢：

徐州市：0516-85792308;

南通市：0513-83558025;

連云港：0518-85812235;

淮安市：0517-83646465;

鹽城市：0515-88198609;

揚州市：0514-87951365;

泰州市：0523-86883116;

宿遷市：0527-84353007;

省“三支一扶”辦：025-83338133;

招聘考務技術咨詢：025-83236083。

七、招聘工作監督舉報電話

徐州市：0516-83732198;

南通市：0517-83665187;

連云港：0518-85682528;

淮安市：0517-83665187;

鹽城市：0515-88198406;

揚州市：0514-80978252;

泰州市：0523-86606512;

宿遷市：0527-84359865;

原標題：關于從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的公告

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2016年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表.xls

徐州市人力資源和社會局

南通市人力資源和社會局

連云港市人力資源和社會局

淮安市人力資源和社會局

鹽城市人力資源和社會局

揚州市人力資源和社會局

泰州市人力資源和社會局

宿遷市人力資源和社會局

2016年11月9日

（責任編輯：李明）