6、報名注意事項

(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在任何時候發現報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格，一切后果由報考人員承擔。

(2)不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(3)報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件3)

(4)國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。

(5)具有學歷學位的普通全日制博士、碩士研究生或高級專業技術資格的應聘人員報考醫療衛生類崗位，免予筆試(在報名時需提交免筆試審批表，附件4)，直接進入技能測試。

(6)年齡、工作年限、服務期等計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為報名截止日止。

(二)資格初審

由惠陽區衛生和計劃生育局根據招聘條件對考生進行資格初審，向通過初審者發放筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試時間、地點：詳見筆試準考證;

2、筆試內容：醫療類主要考查醫療衛生綜合知識，綜合類主要考查公共基礎知識，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分;

3、成績公布：筆試成績將在筆試結束后10個工作日在惠陽區人力資源和社會局、惠陽區衛生和計劃生育局門戶網站分別進行公布。考生對自己的筆試分數如有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人力資源和社會廳門戶網站上下載《考生查分登記表》，送惠陽區人力資源和社會局申請查分。每個考生只能申請查分一次。

在成績合格者中，依筆試成績從到低分排列，按招聘崗位與筆試人數1:3的比例確定進入技能測試或面試人選，不足比例的，按符合條件的實際人員數確定技能測試或面試人選。技能測試或面試人選出現空缺的，按照筆試成績高低從符合條件考生中依次遞補。技能測試或面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在惠陽區人力資源和社會局、惠陽區衛生和計劃生育局門戶網站公布。

(四)資格復審

由惠陽區人力資源和社會局負責資格復審。進入技能測試或面試人員須在測試或面試前按規定的時間、地點進行資格復審。不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加技能測試或面試。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消技能測試或面試資格。

資格復審提供的資料如下：(1)身份證原件;(2)學歷和學位、專業技術資格、執業資格、職稱證書等原件;(3)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件;(4)國有單位在編在職(崗)人員提供工作單位主管部門同意報考書面證明(需用單位信箋紙打印并蓋章確認)。(5)縣、區級衛生和計劃生育局出具的計劃生育證明材料。

通過資格復審，具備參加技能測試(面試)資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我區機關事業單位。

(五)技能測試或面試：

1、考查形式：醫療類考生進行技能測試，綜合類考生進行結構化面試。

2、時間與地點：另行通知。

3、考查內容：(1)醫療類：與報考崗位相關的實際操作能力;

(2)綜合類：結構化面試。

4、成績：采取現場評分、現場發放成績單的方式進行，并將成績在惠陽區人力資源和社會局、惠陽區衛生和計劃生育局門戶網站公布。技能測試或面試成績保留小數點后2位，滿分100分，合格線為60分，不合格者，不能進入體檢。

(六)考試總成績計算

1、醫療類：考試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%;

免筆試人員的技能測試成績為最終總成績。

2、綜合類：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試總成績高低確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定名次。總成績在技能測試或面試結束后20個工作日內在惠陽區人力資源和社會局、惠陽區衛生和計劃生育局門戶網站公布。

（責任編輯：李明）