為醫院正常運轉并迎接“二甲”復評和三級醫院創建工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《縣級公立醫院綜合改革實施方案》要求，決定面向社會公開招聘合同制護理人員，具體有關事項如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

二、招聘崗位名稱、數量和資格條件

(一)崗位及數量

1、護理崗位：

護士15名

助產士2名

(二)招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，無任何違法犯罪行為;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有崗位要求的身體條件;

4、全日制大專及以上學歷;

5、已經取得《中華人民共和國護士執業證書》(或考試成績合格單);

6、身高155CM以上;

7、年齡26周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)發布信息

通過耒陽市衛計局網、耒陽市人民醫院網等媒體向社會發布公告。

(二)報名

1、在2016年耒陽市衛計系統公開招聘專業技術人員筆試、面試完成之后，從擬聘用人員之外依據筆試成績從到低分，且符合醫院招聘條件的人員中，護士崗位、助產士崗位依次按1：2的比例根據本人意愿確定報名人員。

2、報名時間：2016年12月1日至12月3日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30(雙休日照常上班)。

3.報名地點：耒陽市人民醫院一棟八樓政工科(820)

(三)資格審查

報考人員需提供本人學歷證書原件及復印件;有效身份證原件及復印件;執業證(或考試成績合格單)原件及復印件;近期免冠同底一寸照片2張;每名報考人員限報考一個崗位，如實填寫《報名登記表》。

(四)考試時間、地點、方式和內容

本次招聘筆試不再進行，以2016年耒陽市衛計系統公開招聘專業技術人員筆試成績為準。面試由人民醫院組織進行。按筆試占70%、面試占30%折合計算成綜合成績。筆試、面試均采用百分制，筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，小數點后第三位數四舍五入。

面試：

1、面試方法：由人民醫院組織，相關部門監督，采取面談方式，以100分制計分，面談時間約為7分鐘。

2、面試時間地點：面試地點在人民醫院，面試時間再定。

(五)體檢

根據考試綜合成績由到低分的順序按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。凡放棄體檢(需遞交書面承諾)或體檢不合格者，根據綜合成績由高到低分依次遞補，體檢費用由考生自行負擔。

(六)、公示

根據考試綜合成績、體檢結果確定擬聘用對象，并進行公布，公布時間不少于5個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘任資格，擬聘用人員名單公示后出現空缺的不再遞補。

四、聘用及有關政策、待遇

1、經公示無異議的，確定為聘用人員，在規定時間內到人民醫院人事科報到，即與人民醫院簽訂《勞動合同》。

2、聘用人員實行勞動合同管理。人民醫院與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用,不合格的，取消聘用。

3、聘用人員參加社會保險，工資報酬按照國家政策執行。

五、組織領導

此次招聘工作在市衛計局及人力資源和社會局的指導下進行，由耒陽市人民醫院招聘工作領導小組辦公室具體負責此次招聘工作。

六、紀律監督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，接受市紀檢監察部門及社會的監督。

十二、本《招聘方案》由耒陽市人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話： 0734-4314227(耒陽市人民醫院)

原標題：2016年耒陽市人民醫院公開招聘合同制護理人員實施方案

耒陽市人民醫院

2016年11月25日

（責任編輯：李明）