2017安徽醫科大學第二附屬醫院博士和副高以上人才招聘公告

安徽醫科大學第二附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、康復、保健、預防為一體的現代化綜合性公立三級甲等醫院。醫院2008年開診，現有教職醫護員工近1800人，開放床位1327張，2015年門急診量129.6萬人次，出院病人6.3萬人次，手術量2.35萬臺。二期病房大樓2017年投入使用，屆時醫院床位總數將達到2800張。醫院秉承“仁愛、濟世、良醫、康民”的辦院理念，竭誠為社會提供優質高效的醫療保健服務。

根據醫院發展及學科建設的需要，現面向社會公開招聘博士和副高以上人才，具體事項公告如下：

一、招聘對象

1、博士研究生

2、具有高級職稱的臨床醫療專業技術人員

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，無不良從業記錄;

2、品行端正，有良好的職業道德和敬業合作精神;

3、身心健康，能勝任崗位工作;

4、符合崗位所需學歷、專業和資格條件，原則上第一學歷為普通高校全日制本科學歷。

5、應聘人員須于2017年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書，逾期未取得將取消聘用資格。

三、具體要求

1、博士研究生

2017屆博士畢業生：年齡35周歲以下，以第一作者發表單篇影響因子1分以上SCI論文1篇以上。

博士/博士后：年齡40周歲以下，以第一作者發表單篇影響因子5分以上SCI論文1篇以上，或在SCI二區(小類)期刊上發表論文1篇以上，或影響因子累計10分以上且單篇影響因子3分及以上至少1篇。

2、高級職稱人才

具有副高及以上專業技術職稱，副高45周歲以下、正高50周歲以下，碩士以上學歷，三級甲等醫院工作經歷。如綜合業績和臨床水平較高，經醫院研究，可酌情放寬年齡限制。

四、招聘崗位及崗位要求

見附件1和2，崗位需求包括但不僅限于附表所列計劃，具體由醫院酌情研究確定，詳情可咨詢人力資源部。

五、相關待遇

按照醫院相關規定執行。醫院對受邀來院參加考核、面試的外地人員(或工作單位在外地，但僅限于國內)，如符合醫院人才引進條件，醫院報銷往返交通費和提供住宿補貼。

六、招聘程序

1、報名方式

應聘者填寫《應聘人員報名登記表》(見附件3)，報名內容如學歷、學位、職稱、職務、崗位資格、成果等應據實填寫。本人前往安醫大二附院人力資源部現場報名，或將應聘資料電子版發送至郵箱(efyrsk@163.com)，同時提供個人簡歷、學歷學位證明、崗位資格證明、職稱資格證明、職務聘書或任職證明、代表性論著及其檢索資料、課題批文、科研成果證明材料以及個人要求等相關材料版和電子版。

應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現后果自負。

2、資格審查

主管部門和用人科室對應聘人員的資格條件進行審核。

3、考核

醫院組織專家對應聘人員臨床技能和科研能力等方面進行考核。

4、院辦會審議

考核通過人員提交院辦會審議。

5、體檢

擬錄用人員進行等額體檢，體檢標準參照上級有關文件規定執行，體檢費用由醫院承擔。

6、考察

對體檢合格人員進行考察試用，考察試用時間為7天。主要了解擬聘人員的道德品質、業務水平和工作能力等綜合情況。

7、公示