2016湖南新邵縣事業單位招聘醫療崗公告【招99人】
2017年1月7日上午10：50—11：50
(2)結構化面試按招聘職位以筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試對象。如最后1名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試;如面試人員與招聘職數為1:1的比例時，則筆試成績必須達到該次公開招聘考試參加面試人員的平均分數方可進入面試;如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例時，則面試成績須達到60分以上方可進入體檢。結構化面試時間、地點另行通知。
3、成績合成
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
(四)體檢
根據招聘職位按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優先;筆試成績相同的，學歷高的優先;學歷相同的，年齡大的優先)。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員列為考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。
體檢、考察過程中出現職位空缺，不予遞補。
(六)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會各界監督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經查證屬實，取消聘用資格，出現職位空缺不予遞補。
(七)填寫單位志愿
報考鄉鎮衛生院的工作人員，同一職位人員根據綜合成績從到低分依序自愿選擇報名時公布的招聘單位，每人只能填寫一個單位志愿。
(八)聘用
1、經考試、體檢、考察、公示無異議或經查實后無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現的職位空缺不再遞補。
3、聘用人員試用期按有關政策規定執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿3年的不得調動(考上公務員的除外)。
三、紀律要求
(一)要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員細則》的規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，工作的透明度。
(二)自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
原標題：新邵縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員公告
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新邵縣人力資源和社會局
新邵縣衛生和計劃生育局
新邵縣住房和城鄉建設局
新 邵 縣 國 土 資 源 局
新 邵 縣 林 業 局
新邵縣文體廣電新聞出版和民族宗教局
2016年12月13日
（責任編輯：李明）
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