2016江蘇南京市江寧醫院招聘高層次人才公告【招1人】

為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設，適應現代化高科技人才引進等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)，經江寧區人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京市江寧醫院現面向社會公開招聘1名高層次人才，相關事項公告如下：

一、單位簡介

南京市江寧醫院創建于1935年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級綜合醫院，南京醫科大學附屬醫院，并加入江蘇省人民醫院戰略合作醫院聯盟，醫院內設有南京市急救中心江寧分站。醫院實際開放床位1130余張，設有標準病區28個，有3個分院和2個門診部。醫院年門急診工作量134萬人次以上，年收治住院病人4.1萬人次以上，年手術量1.6萬人次以上。醫院高度重視業務技術建設和專科建設，擁有20個市級醫學重點專科，呼吸科為省級臨床重點專科，神經內科為省級臨床重點專科建設單位。近年來，醫院大力加強人才隊伍建設，現擁有在職職工1886名，其中衛技人員1594名;博士研究生20名，碩士研究生235名;高級職稱271名，中級職稱480名。現在，醫院正在創建三級甲等醫院，易地新建的江寧區醫療服務中心，按照“高起點、高標準、前瞻性”原則設計建設，占地面積約141.05畝，總建筑面積約為23.62萬平方米，開設床位1500張，將于2017年投入使用。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、具備崗位所需的身體條件;

4、博士研究生學歷，具有副高及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

5、年齡在45周歲以下(1970年12月31日以后出生);具有正高職稱的年齡可再適當放寬。

有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀人員;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名與資格審查

本次公開招聘高層次人才崗位信息在南京市人力資源和社會網(www.njhrss.gov.cn)、江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)和南京市江寧醫院(http://www.njjnyy.cn/)公布。

(一)報名時間：本次招聘報名時間為2016年12月24日至12月27日，逾期不再受理。

(二)報名方式：網上報名，郵箱：njjnyyrsc@163.com。

(三)報名材料：報名時需提交《南京市江寧醫院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊，請提供相關證明)等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。(郵件接收截止時間：12月27日16:00)

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才，不設開考比例。

(四)資格審查：報名人員網上提交相關材料初審通過后，請于報名期間將報名材料原件交南京市江寧醫院(地址：南京市江寧區東山街道鼓山路168號)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，具體名單將在江寧人才網公布(http://www.jnrc.gov.cn/)，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

四、綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下，由南京市江寧醫院根據批準后的方案組織實施，組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)公開發布，并電話通知本人。

五、體檢、考察

綜合考評成績達到合格線人員，從到低分按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格后，由用人單位進行綜合考察，重點了解考察對象的政治思想素質、職業道德品質、工作實績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺，可從綜合考評合格人員中按成績由到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

六、公示、聘用

根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會網、江寧人才網進行為期7個工作日的公示。對公示無異議人員，經報備案后，辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

七、招聘咨詢、監督

1、招聘咨詢：

聯系人：南京市江寧醫院人事處馮要武

電話：025-52281873

電子郵箱：njjnyyrsc@163.com

2、監督電話：

江寧區人社局事業單位管理科：025-87187233

江寧區衛計局人事科：025-52137900

南京市江寧醫院監察室：025-52283144

本次招聘由南京市江寧醫院人事處負責解釋。