2017廣東中山大學附屬第三醫院招聘高層次人才及學術骨干公告【招19人】
中山大學附屬第三醫院誠邀您的加盟!
中山大學附屬第三醫院是國家衛計委管三級甲等綜合性醫院和國家愛嬰醫院，是一所?？讫R全、技術力量雄厚，醫療、教學、科研和管理全面發展、擁有現代醫療設備及各層次人才隊伍的大型現代化綜合性醫院。醫院本部位于廣州市天河區的繁華地段，蘿崗院區(即中山大學附屬第三醫院嶺南醫院)位于廣州市科學城開創大道，皆處黃金位置，有地鐵、公交線路到達，交通便利。中山大學附屬第三醫院粵東醫院已于2014年10月啟用后，近兩年業務量增長。中山大學附屬第三醫院肇慶醫院規劃床位1200張，占地面積263畝，毗鄰未來肇慶行政服務中心，預計將于2017年建設完成后委托給中山三院負責運營管理。“一體兩翼”成規模，集聚人才共發展。
醫院圍繞“建設成為國內、國際知名、?？铺厣黠@的強大的現代化醫院”的戰略目標，大力加強學科建設，優化人才隊伍，更新管理理念，保持著穩健的發展勢頭，既有以的臨床醫學家、醫學教育家和醫學科學家為骨干的專業隊伍，更有一大批優勢學科和特色學科。為深入推進“人才強院”戰略，我院現面向國內外誠聘高層次人才及學術骨干!
一、招聘崗位及人數(詳見附件1)
二、招聘類型及應聘條件
(一)“”創新人才長期項目
1.一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲。
2.在海外知名高校、科研院所擔任正教授或相當職務。
3.具有世界的研究水平，近5年在重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
4.申報人一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。引進后須全職在國內工作不少于3年。累計申報次數原則上不超過2次。
(二)“青年”項目
1.年齡一般不超過40周歲。
2.取得博士學位，并有連續3年及以上海外科研工作經歷。
3.在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位。
4.申報時一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。
5.引進后全職在國內工作3年以上。
6.是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人才的發展潛力。
海外取得博士學位研究人員，如果取得突出研究成果或成績，可年限要求，破格申報。
(三)百人計劃二期
1. 領軍人才：學術造詣深厚，在所從事的學科領域中科研成就顯著，在海內外學術界具有重要影響的學者。
2. 青年杰出人才(分I類和II類)：研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發展潛力大，年齡一般在38周歲以下的青年學者。需具備在國內外大學學習或工作的學術經歷，且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。
3. ：達到國家自然科學基金委杰出青年科學基金獲得者條件，以及在海內外學術界具有重要影響的學術帶頭人;或海外知名大學有發展潛力的副教授。
4. 學術帶頭人：具有重要學術成就、已在國內外知名大學任職的有發展潛力的學者。
5. 青年人才：年齡在35歲以下，具有發展潛力的青年學者。
（責任編輯：李明）
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