2017甘肅慶陽市招聘醫療衛生類緊缺專業技術人員公告【招96人】

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)文件精神及工作需要，甘肅省慶陽市2017年公開招聘醫療衛生類緊缺專業人員96人。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市共招聘96名。其中：市直醫療衛生單位43名，縣鄉醫療衛生單位53名。具體招聘單位、專業計劃詳見附表。

二、招聘對象

招聘醫學類專業全日制普通高校本科及其以上學歷2017年應屆畢業生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信。

(三)熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感。

(四)具備崗位要求的專業、學歷等條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘，所簽就業協議無效，不予辦理聘用手續：

(一)畢業時未取得畢業證的。

(二)在校期間有不良記錄的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)畢業證書上標明的專業與招聘專業不一致的。

(五)體檢不合格的。

四、招聘程序

采取個人自愿報名、用人單位及主管部門審查資格、統一組織考試考核的方式進行。具體程序如下：

(一)發布公告。分別在隴東報、中國慶陽網、中共慶陽市委網、慶陽市人力資源和社會局網、慶陽衛生網、省內外有關高校網發布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。

(二)組織報名。本次招聘采取現場報名的方式。應聘人員須攜帶院校蓋章的學業成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業協議書、身份證等原件及身份證復印件1份、2?近期正面免冠彩照1張。應聘人員提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發現，取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位報考，不得報考兩個及兩個以上的崗位。

時間：2017年3月15日8:30—16:30

地點：甘肅中醫藥大學圖書館三樓多功能廳

(三)資格審查。由用人單位及主管部門現場審查應聘人員基本條件及相關證件、材料。對符合條件的應聘人員予以報名登記，并將應聘人員學業成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業協議書原件及身份證復印件等材料報市人社局工作人員進行復審，依據復審結果確定進入考試人選。

(四)考試考核。由市人社局牽頭，市衛計委、市民政局、相關縣人社局配合組織實施，抽取行業專家組成考核組，對應聘人員采取考試、考核的方式進行綜合測評，均實行百分制。博士、碩士研究生通過考核和面試測評的方式優先招聘。

1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。

2、碩士研究生只進行面試測評，根據招聘單位崗位招聘計劃，依據應聘人員面試成績，由到低分依次確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予聘用。

3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計劃用于招聘本科生。當報名人數與招聘計劃比例等于或小于1?1時，只進行面試測評，面試測評達到70分以上者方可確定為擬聘人選;報名人數與招聘計劃比例大于1?1時，采取筆試、面試相結合的辦法確定擬聘人選。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選根據筆試成績由高到底的順序，按照招聘計劃與筆試人數1:3的比例確定。然后，按照應聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現場簽訂招聘協議。

筆試內容：應聘臨床醫學、麻醉學、醫學影像學、護理學、醫學檢驗、衛生檢驗、預防醫學專業的應聘人員測試《西醫基礎知識》;應聘中西醫臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、中藥學、康復治療學專業的應聘人員測試《中醫基礎知識》。

面試：主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

考試時間、地點由招聘單位電話通知。

(五)體檢。擬聘人選畢業后，持就業報到證、畢業證、學位證、戶口薄(戶口遷移證)、就業協議書等原件，于2017年8月15日前到市人社局報到，接受資格復審，如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審合格者，由市衛計委、市民政局、有關縣人社局參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)等文件規定組織體檢。

(六)公示。體檢合格者在慶陽市人力資源和社會局網進行公示,公示時間5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

五、政策待遇

擬聘人員經公示無異議者，由慶陽市人力資源和社會局發文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉正定職，執行相應學歷轉正定職工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于5年，5年內不得調離聘用單位。

六、有關要求

(一)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消報名和錄用資格。

(四)對違反事業單位公開招聘政策規定的行為，要追究有關工作人員及應聘人員責任，并進行嚴肅處理。

監督電話：

慶陽市紀委監察局 0934-12388

慶陽市紀委第三紀檢組 0934-8350611

慶陽市衛計委監察室 0934-8855028

咨詢電話：

慶陽市人社局 0934-8683373

慶陽市衛計委 0934-8855017