淮安市第二人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經市衛生和計劃生育委員會同意，市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘專業技術人員50名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2017年淮安市第二人民醫院公開招聘專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2、適應崗位要求的身體條件。

3、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，取得博士學位或中級專業技術資格者年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，取得高級專業技術資格者年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

4、具有國家教育行政部門認可的普通類高校研究生學歷，并取得相應學位證書(含2017年普通高校應屆畢業生、取得學歷學位的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生)。其中專業條件按類設置的，按《2017年淮安市第二人民醫院公開招聘考試專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，經淮安市第二人民醫院公開招聘領導小組研究，認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

其中：2017年普通高校應屆畢業生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時間(2017年6 月30日)前取得公告、《崗位表》要求的相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

5、應聘人員須取得崗位要求的相關資格證書。

6、聘用人員須在聘用后二年內取得相關執業資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業。

7、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

現役軍人、在讀非2017年普通高校應屆畢業的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。

(一)報名和資格初審

1、報名采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發布之日起即可向淮安市第二人民醫院投遞自薦材料(簡歷投遞郵箱：haeyrsk@163.com)，已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2016年6月30日，報名咨詢電話：0517-80871606。。

2、由淮安市第二人民醫院根據招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，由淮安市第二人民醫院根據應聘人員就讀、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，擇優確定并電話通知參加考試人員。符合條件的，繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

3、參加面試人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(2017年普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表和就業協議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時間到淮安市第二人民醫院(淮安市淮海南路62號)人事處(急診樓11樓)現場確認報名，并參加面試，聯系電話：0517-80871606，聯系人：孫梟雄。

4、對醫院緊缺的取得博士學位的高層次人才，可簡化程序，采取直接考核的方式進行招聘，由淮安市第二人民醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。

(二)考試

1、考試采取專業化面試方式，由淮安市人力資源和社會局、淮安市衛生和計劃生育委員會、淮安市第二人民醫院統一組織面試。參加面試的考生，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。

2、面試時間和地點另行通知。

3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

（責任編輯：李明）