2017江蘇揚州市第一人民醫院招聘護理人員面試及操作考試方案
為我院公開招聘工作規范有序、公平、公正地進行，根據《揚州大學附屬醫院2017年公開招聘護理人員公告》工作的安排及要求，結合醫院實際，特制定招聘面試及操作考試工作方案。
一、面試資格
按崗位擬招聘人數1：3的比例，按筆試成績從到低分(含同分并列者)確定185名參加面試(參加面試考生名單見附件))。
進入面試范圍人員達不到規定招聘比例的，按實有人數確定參加面試人員。
參加筆試人員可憑準考證號、身份證號自行查詢分數。
二、面試報到時間、地點
面試報到時間：2017年3月12日上午 7：00
報到地點：揚州大學附屬醫院(西區醫院，邗江中路368號)行政樓4樓學術報告廳。
面試考生須在規定時間到達指定地點報到，遲到15分鐘以上(含)視為放棄面試資格。
三、面試方式、內容
面試采用半結構化面試方式進行，主要考核履行崗位職責所需的綜合素質等。
四、面試程序
1、面試前，醫院組織對應聘人員的資格條件進行復審，參加面試人員請提供以下報名材料：《畢業生就業協議書》、身份證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、獎學金證書、榮譽證書、學歷成績單等。上述證明材料均要求提供原件及復印件。復印件請自行裝訂以方便審核。資格復審未通過不能參加面試(如因特殊原因未能出示《畢業生就業協議書》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件的，須在簽訂就業協議時提供原件否則取消錄取資格)。
2、面試工作人員核對考生信息，向考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。
3、考生按順序進入面試考場。
4、面試考官對考生進行提問，考生針對考官的問題進行回答。考官根據考生答題情況進行評分。
五、面試及操作考試紀律
面試、操作考試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，過程接受揚州大學紀委及附屬醫院監察室的監督。考生應提供真實的信息材料，對提供虛假材料并查證屬實的，取消考生錄用資格。
六、操作考試
面試結束后直接進入操作考試。
七、注意事項
1、考生憑筆試準考證、身份證參加面試。
2、應聘人員考試過程中須遵守相關考試規定，服從管理。
3、參加體檢人員將在面試及操作考試結束后的10個工作日內在揚州大學官網及揚州大學附屬醫院官網進行公示。
聯系電話：0514-82981199-80408、80409
聯系人：劉老師 史老師
地址：揚州市邗江中路368號
原標題：揚州大學附屬醫院2017年公開招聘護理人員面試及操作考試方案
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揚州大學附屬醫院
2017年3月11日
（責任編輯：李明）
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