2、時間：2017年4月22日上午9:00-11:00

3、地點：見準考證

筆試成績在考試結束后10個工作日內在淮北市衛生和計劃生育委員會和淮北市中醫醫院網站公布。

(三)面試

1、報考C類崗位的考生根據考生的筆試成績，從到低分的順序按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單，不足規定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間在上述網站公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次(面試當天放棄的，不再遞補)，遞補人員名單在淮北市衛生和計劃生育委員會和淮北市中醫醫院網站公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績應達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一程序。

2、報考B類崗位的考生直接進行面試。

面試由淮北市中醫醫院公開招聘專業技術人員工作組組織實施，面試采取結構化方式進行，每名考生面試時間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。

3、成績公布

報考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6?4的比例合成確定考試總成績，在淮北市衛生和計劃生育委員會和淮北市中醫醫網站公布。報考B類崗位的考生面試成績也在上述網站公布。

(四)體檢與考察

面試工作結束后，報考C類崗位的考生，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從到低分順序依次等額確定(最后一名考生總成績相同的，依次按筆試成績得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選;報考B類崗位的考生，根據考生的面試成績確定(最后一名考生面試成績相同，擇日加試，以加試成績高者確定)擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網站公布。

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，在三級甲等以上綜合性醫院進行。

體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

(六)審核與聘用

公示結果無異議或不影響聘用的，經審核合格后，由淮北市中醫醫院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用的人員實行備案編制管理，使用備案制新進人員在職稱評定、工資福利、養老保險、進修培訓、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。

2017年應屆畢業生未能在2017年8月15日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。2016年及2017年畢業的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本公告由淮北市中醫醫院2017年公開招聘專業技術人員工作組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0561-3198002(淮北市中醫醫院公開招聘專業技術人員工作組)

監督電話： 0561-3198926 (淮北市人力資源和社會局事業單位人事管理科) 0561- 3119611(淮北市衛生和計劃生育委員會人事教育科)

原標題：淮北市中醫醫院2017年公開招聘專業技術人員公告

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2017年淮北市中醫醫院招聘專業技術人員招聘簡章.xls

淮北市中醫醫院

2017年3月13日

（責任編輯：李明）