2.資格復(fù)審。

資格復(fù)審由雷波縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

(1)《報(bào)考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求。

(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份;

(5)在編在職人員須提交單位、組織、人事部門同意報(bào)考證明。

(6)報(bào)考崗位編碼171801的除上述材料外還需提供以下材料：

退役大學(xué)生士兵須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;

服務(wù)基層項(xiàng)目須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明; 2.協(xié)議書或服務(wù)證;3.年度考核登記表;

(7)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任自負(fù)。

因資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由雷波縣人力資源和社會(huì)局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(三)面試

綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由雷波縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書。具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書》

1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

2. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式

1.綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+少數(shù)民族加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分

五、體檢

(一)體檢人員確定

1、綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位：根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由雷波縣人力資源和社會(huì)局從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試成績(jī)相同，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》從高到低依次等額確定體檢人員(本類崗位以后遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)：資格復(fù)審合格的人員直接進(jìn)入體檢。

因缺考等原因造成達(dá)不到比例的，按招聘名額進(jìn)入體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由雷波縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

雷波縣人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員由雷波縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)，違者將給予辭退處理。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》所規(guī)定的人員，按《合同》及《協(xié)議》的約定處理。

九、遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可按程序依次遞補(bǔ)1次。因體檢、公示自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)雷波縣人力資源和社會(huì)局同意后，綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902、171903)按程序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

雷波縣人力資源和社會(huì)局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十、招聘信息公告方式

補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試、總成績(jī)、體檢、公示等都在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.lbx.gov.cn/上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參與招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由雷波縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3. 考生對(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話：

雷波縣人力資源和社會(huì)局 0834-8821176

監(jiān)督電話：

雷波縣紀(jì)委監(jiān)察局： 0834-8822071

原標(biāo)題：雷波縣人力資源和社會(huì)局2017年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年雷波縣事業(yè)單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表.xls

中共雷波縣委組織部 雷波縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）