為加強衛生人才隊伍建設，醫療衛生服務水平，根據《龍巖市衛生人才引進與管理暫行辦法》(龍政綜[2015]64號)、《漳平市人民政府印發關于加快完善基層醫療衛生機構綜合改革的實施意見的通知》(漳政綜[2015]233號)、《關于進一步深化基層醫藥衛生體制綜合改革的實施方案(試行)的通知》(漳委辦[2016]106號)、《關于衛生人才招聘工作專題會議的紀要》([2017]12號)等文件精神，擬組織我市醫療衛生單位招聘2017年度醫學類應屆畢業生，現制定招聘方案如下：

一、招聘人數和要求

本次計劃招聘32人，具體職位要求詳見《2017年度漳平市醫療衛生事業單位赴高校公開招聘畢業生職位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍且年滿十八周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。品行端正，具備良好的職業道德;

2、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件;

3、全日制普通高等醫學院校2017年應屆畢業生;

4、具有履行職責所需的專業條件和身體條件;

5、事業心和責任心強，有志于投身衛生事業;

6、服從工作安排，自愿在所聘用單位工作5年以上。

三、報名時間、地點和方式

(一)報名時間： 2016年12月31日至2017年8月31日。

(二)報名地點和方式：應聘者可以攜帶相關材料自行到各招聘單位的人事科或者各招聘單位到高校現場招聘時進行現場報名，也可以直接將個人簡歷投至各招聘單位的電子郵箱。應聘者報名時應填寫《2017年度漳平市醫療衛生事業單位赴高校公開招聘畢業生報名表》(附件2)，并提供身份證復印件、戶口簿(戶主和本人)復印件、報到證、學歷、學位證書原件及復印件(畢業生暫時無法提供的，應提供就業推薦表，待畢業后補齊上述材料)。

1、漳平市醫院：聯系電話0597-3099016，郵箱3367580741@qq.com

2、漳平市第二醫院：聯系電話0597-3271122，郵箱zpey7588008@163.com

3、漳平市鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心：聯系電話0597-7529313，郵箱zpwsj123456@163.com

四、注意事項

1.每個應聘人員限報一個單位，如有同時應聘二個單位的，認定為所應聘全部職位無效。

2.應聘者應認真閱讀招聘工作的有關規定，核對應聘職位條件。對所提供的資料與應聘職位條件設置要求是否相符自行判斷，并對《報名表》填報的應聘信息和提交的相關應聘材料的真實性、準確性負責,若有不實之處或不符合應聘職位條件的，一經核實，即取消面試考核或聘用資格，并承擔相關責任。

3.應聘職位要求學歷類別為“全日制普通高等院校”的，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑。

4.應聘年齡、學歷、專業等各項有關資格條件，均以2017年8月31日為截止時間，年限按足年足月計算。即，35周歲以下是指1981年9月1日(含)后出生的。

5.應聘者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供應聘人員本人出具的書面委托函，委托他人報名責任由委托人承擔。

6.“中國漳平”政府網是本次公開招聘與應聘者的主要聯系渠道，請應聘者及時留意，不再另行通知。應聘人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。

五、組織考核

本次公開招聘考核工作在領導小組的領導下，采取面試考核方式進行，監督人員對面試考核工作實行全程監督。

(一)成立面試考核領導小組

由市衛計局主要領導任組長，成員分別由市編委辦、市人社局、市衛計局有關人員、用人單位領導與專家3-5人組成，監督人員1名，組成招聘面試考核小組。

(二)資格審核。

由面試考核領導小組查閱由院校提供的畢業生在校檔案和成績情況等材料，主要審核高校畢業生在校德才表現、學習成績、實習表現等情況，并在“報名表”上簽署審核意見。

(三)面試考核時間：由面試考核領導小組通知應聘者，具體時間另定。

(四)考核辦法。

面試考核工作按以下辦法進行：

1.畢業生提供出具的在校期間表現情況鑒定材料(加蓋公章);

2.對應聘人員的理論知識、語言表達能力、綜合分析思維能力、邏輯思維應變能力等綜合能力進行面試量化評分，面試專家

組當場打分、亮分，取平均分為應聘人員的面試分。

六、確定擬聘用人選

根據應聘人員面試分從高到底提交領導小組研究，確定擬聘用人員。如遇同一職位的報考者面試分相同時，名次排列按漳平市戶籍生源、除漳平外的龍巖市戶籍生源、除龍巖市以外的戶籍生源、學歷高者、中共黨員、少數民族、畢業生(含三好生)、學生干部順序確定擬聘用人員。

七、體檢

1、由領導小組指定時間地點對擬聘用人員進行體檢，體檢時擬聘用人員須攜帶身份證。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》的要求執行。體檢的費用由應聘者自理。體檢由市衛計局統一組織，體檢缺席者，視為自動放棄。

2、因體檢缺席或不合格而造成職位空缺的，原則上應從應聘該職位的人員中按照總成績至低分依次遞補。

八、辦理聘用手續

1、體檢合格者，在漳平市政府網站進行公示7個工作日，公示無異議后，采取預的方式，待考取執業醫師資格證后方可正式。被確定聘用人員應在規定的時間內到招聘單位以編外人員的方式報到上班，否則，取消聘用資格。待遇按各招聘單位編外人員的待遇規定執行。

2、正式的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，列入事業單位編制內實行聘用制管理。聘用年限5年，聘用期內不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。受聘人員工資、福利、保險待遇按照漳平市事業單位同類工作人員標準執行。

九、加強監督

招聘工作接受社會和有關部門的監督。

原標題：2017年度漳平市醫療衛生事業單位赴高校公開招聘畢業生方案

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1.2017年度漳平市醫療衛生事業單位赴高校公開招聘畢業生職位表(暫未公布)

2017年度漳平市醫療衛生事業單位赴高校公開招聘畢業生報名表.doc

漳平市衛生和計劃生育局

2017年6月7日

（責任編輯：李明）