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            2017四川營(yíng)山縣招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告【招4人】

            根據(jù)四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)廳、四川省中醫(yī)藥管理局和四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2014]121號(hào))、南充市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第三批項(xiàng)目工作的通知》(南衛(wèi)辦函[2017]35號(hào))等文件精神,我縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘4名特設(shè)崗位全科醫(yī)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特崗全科醫(yī)生)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            本次公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生4名。崗位設(shè)在營(yíng)山縣中醫(yī)醫(yī)院,由營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局派駐到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,具體派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及名額詳見(jiàn)《營(yíng)山縣2017年考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及名額分配表》(附件1)。

            二、招聘原則、對(duì)象及范圍

            堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。

            面向全國(guó),各地符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

            三、招聘條件

            (一)具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            (二)身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

            (三)大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

            (四)男年齡在45周歲以下(1972年6月1日及以后出生),女年齡在40周歲以下(1977年6月1日及以后出生)。

            (五)除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:

            1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

            2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

            3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

            (六)對(duì)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1、曾受過(guò)各種刑事處罰的;

            2、曾被開(kāi)除過(guò)公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,尚不通過(guò)影響期的;

            4、四川省內(nèi)縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員;

            5、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用的。

            四、報(bào)名及資格審查

            符合招聘條件的人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、培訓(xùn)證(須要求提供的)等(原件及復(fù)印件各一式兩份)、近期同底免冠正面一寸彩照2張及本人學(xué)籍檔案(本人學(xué)籍檔案已存放在縣人才交流中心的除外),于2017年7月20日至21日(工作時(shí)間內(nèi))到營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事和科教股領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《營(yíng)山縣公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》,進(jìn)行報(bào)名登記和資格初審。報(bào)名及資格審查由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局、營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同進(jìn)行。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

            每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位。報(bào)考者必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整提供個(gè)人信息和材料,不得隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料,同時(shí)必須留存有效聯(lián)系方式(留存座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào),留存手機(jī)號(hào)碼的要注明本地手機(jī)或外地手機(jī)) 。

            報(bào)名結(jié)束后,營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局、營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、證明(資料)及檔案的,一律取消報(bào)考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

            五、面試

            本次公開(kāi)考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))等方面。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

            (一)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》:資格審查合格人員于2017年7月26日下午3:00-6:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

            (二)面試時(shí)間及地點(diǎn):應(yīng)聘人員持本人有效身份證和《面試通知書(shū)》在指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

            六、公布成績(jī)

            面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站(www.yingshan.gov.cn)公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)及排名情況。

            七、體檢

            (一)擬體檢人員確定

            根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從到低分并按招聘名額依次等額確定擬體檢人員。如確定的最后一名體檢對(duì)象面試成績(jī)出現(xiàn)并列影響取舍的,采取加試面試的辦法,將加試成績(jī)高的確定為擬體檢人員。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

            (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局電話(huà)通知擬體檢人員,請(qǐng)相關(guān)人員保持電話(huà)暢通。

            未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

            (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

            八、考察

            體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由營(yíng)山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)擬考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。考察不合格者取消聘用資格。

            (責(zé)任編輯:李明)

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