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2017下半年安徽池州市第三人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才公告【招2人】

(二)資格復(fù)審

?資格復(fù)審時(shí)間:

于2017年9月2日08:00-12:00、15:00-18:00到池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(地址:池州市石城大道339號(hào),廣電大廈11樓1105室。聯(lián)系電話:0566-3393895)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理。

?資格復(fù)審須攜帶的證件材料:

本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中,有職稱資格要求的,還需提供相應(yīng)職稱資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)專業(yè)測試

本次緊缺專業(yè)人才招聘,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核。

應(yīng)聘2017106崗位的,主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分為100分;

應(yīng)聘2017107崗位的,主要考查應(yīng)聘人員心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分為100分。

專業(yè)測試時(shí)間統(tǒng)一為2017年9月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見《專業(yè)測試通知書》。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值模瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事宜

(一)考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次專業(yè)測試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市人力資源和社會(huì)局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話:0566-3386006、3393895、2023221

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題:2017年下半年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘 緊缺專業(yè)人才公告

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2017下半年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.docx

池州市人力資源和社會(huì)局 池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年8月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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