根據當前醫院工作用人需求，經市衛生計生委批準，贛州市人民醫院面向社會公開招聘有關工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。

二、招聘基本條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、符合本招聘方案附件中具體崗位的相關條件;

7、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年的，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員，均不得報名應聘。

(二)崗位條件：

各崗位招聘條件詳見附件。

三、報名及資格審核

(一)報名時間：2017年8月16日-8月24日。

(二)報名地點：贛州市人民醫院人事科(梅關大道18號南院區行政樓三樓321室，電話：0797-5889205)。

(三)報名所需資料：個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業證、學位證、執業證或資格證、相關業績材料等證件原件及復印件1份。所有應聘人員需填寫《事業單位公開招聘人員報名表》。

(四)資格審查：資格審核于報名時同步進行，并貫穿招聘工作全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

四、考試考核事宜

(一)筆試時間：2017年8月25日上午8:30至10:00(筆試之后即參加技能操作考核)，考試具體地點見準考證。

(二)面試時間：2017年8月26日上午8:30，具體地點屆時另行通知。

(三)考試考核方式：

1、采取專業理論知識、技能操作考核、面試相結合的方式進行。公開招聘考試總成績為100分。筆試、操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為40：30：30，考生總成績計算均保留至小數點后兩位。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規定比例的，錄用人員的筆試成績應不低于60分，操作成績不低于60分，面試成績不低于70分。

(四)考試考核內容：專業理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業知識。面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業精神、專業水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

五、體檢與政審

(一)體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從到低分等額確定。

(二)體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。

(三)政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在或單位、社區(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

六、公示與聘用

(一)根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7個工作日。

(二)對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續，試用期3—6個月，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標題：贛州市人民醫院2017年8月面向社會公開招聘部分工作人員公告

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2017年八月贛州市人民醫院招聘部分工作人員崗位計劃表.doc

（責任編輯：李明）