(三)面試

面試時間、地點和有關注意事項見面試通知書，面試通知書打印時間請考生密切留意廣東茂名濱海新區(http://www.mgs.gov.cn/)和“廣東茂名濱海新區”微信公眾號。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績為60分以上，面試成績在面試結束后當場公布。

(四)總成績計算

應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數點后3位。

(五)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定體檢人員名單;如筆試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定體檢人員名單;如面試主評委給分仍然相同，則抽簽確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，若行業有特殊要求的，從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，將在廣東茂名濱海新區(http://www.mgs.gov.cn/)和“廣東茂名濱海新區”微信公眾號公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

(九)其他事項

1、聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務五年。

2、衛生類臨床職位對2017年畢業的全日制普通高等院校大專以上應屆畢業生不限執業資格，被聘用者須在被聘用之日起3年內獲得執業資格證，否則，不再聘用。

3、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

4、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。

5、本次招聘職位表(附件1)的專業類別和名稱均根據廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)(附件3)進行填報,請自行查閱。

6、本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2017年10月30日，只可遞補一次。

7、本公告由廣東茂名濱海新區人力資源和社會局負責解釋。

(十)聯系方式

1、廣東茂名濱海新區社會事務管理局(聯系人：戴先生;電話：0668-5180049，郵箱：994955789@qq.com;地址：廣東茂名濱海新區博賀新港區管委會辦公樓212室。)

2、廣東茂名濱海新區人力資源和社會局(聯系人：梁小姐;電話：0668-2156877，郵箱：294215996@qq.com;地址：廣東茂名濱海新區博賀新港區管委會辦公樓212室。)

原標題：2017年茂名濱海新區衛生事業單位公開招聘公告

點擊下載>>>1-3.zip

1、2017年茂名濱海新區衛生事業單位公開招聘職位表

2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)

茂名濱海新區人力資源和社會局

茂名濱海新區社會事務管理局

2017年8月18

（責任編輯：李明）