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            2017四川前鋒區考核招聘貧困地區定向醫學專科生資格復審及面試等相關事宜公告

            根據《省衛生計生委 省委編辦 人力資源社會廳 財政廳<關于印發四川省貧困地區定向醫學專科生引進項目實施方案>的通知》(川衛辦發〔2016〕159號)和《四川省衛生和計劃生育委員會辦公室<關于做好2017年貧困地區定向醫學專科生引進項目>的通知》(川衛辦發〔2017〕85號)等文件精神,結合我區實際,現將2017年前鋒區考核招聘貧困地區定向醫學專科生考試資格復審及面試等有關事宜公告如下。

            一、資格復審時間及地點

            報考前鋒區的貧困地區定向醫學專科生于2017年9月28日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)到廣安市前鋒區人力資源和社會局601(廣安市前鋒區鑫鴻路8號永和潤滑油廠六樓)參加資格復審,資格復審通過后領取《面試通知書》,繳納80元面試考務費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,收取面試費80元/人)。逾期未參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

            二、參加資格復審考生應攜帶的資料

            (一)本人有效身份證原件及復印件1份;

            (二)畢業證原件及復印件1份;

            (三)《前鋒區2017年定向醫學專科生考核招聘報名信息表》1份。

            三、面試事宜

            資格審核合格人員參加面試,面試具體事項詳見發放給考生本人的《面試通知書》。本次考核招聘各職位的參加面試人數應形成競爭,即面試人數應大于招聘職位數,未形成競爭取消該職位招聘。

            四、體檢

            根據各職位招聘名額,按照面試成績高低等額確定體檢人員。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。

            (一)體檢標準

            體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

            (二)復檢及遞補

            對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

            招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

            凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額,在進入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

            體檢具體事項在廣安市前鋒區人力資源和社會局網上公布。

            五、考核

            體檢合格人員確定為考核對象。由招聘單位成立考核小組對考核對象進行考核,考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時,復核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額,在進入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

            六、公示

            考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區人力資源和社會局官網上公示七天,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

            擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實據的,予以聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

            七、選崗

            經面試、體檢、考核合格、公示無異議者分職位按照面試總成績從到低分進行選崗(面試成績相同的招聘人員由現場抽簽方式決定選崗順序)。

            八、審核確認和聘用

            (一)已選崗人員應在規定的時限內到相應招聘單位報到,各招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續;拒不報到的,取消聘用資格。

            (二)在公示期間、選崗、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

            (三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在招聘單位須工作6周年及以上(含一年試用期)方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。

            原標題:關于2017年前鋒區考核招聘貧困地區定向醫學專科生資格復審及面試等相關事宜的公告

            點擊下載>>>

            1.2017年前鋒區考核招聘定向醫學專科生資格復審人員名單.xls

            2.2017年前鋒區考核招聘定向醫學專科生職位表.xls

            3.2017年前鋒區定向醫學專科生考核招聘報名信息表.docx

            廣安市前鋒區人力資源和社會局

            廣安市前鋒區衛生和計劃生育局

            2017年9月22日

            (責任編輯:李明)

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