2017廣西陸川縣基層醫療衛生事業單位工作人員招聘公告【招49人】
(三)考試
本次招聘考試采取結構化面試、考核的方式進行。面試滿分為100分，面試工作由陸川縣人力資源和社會局會同陸川縣衛生和計劃生育局組織實施。招聘崗位人數與該崗位資格審查符合條件人數達1:3及以上比例的，報考該崗位所有符合條件人員均可進入面試，如招聘崗位人數與報考人數未達1:3比例的，須報領導小組研究,研究同意的該崗位方能開考，報考該崗位符合條件人員才能參加面試。不同意的，取消該崗位的招聘計劃并通知報考人員。取消崗位的報考人員，如本次招聘尚有符合條件的崗位，可在2017年11月10日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30到原報名點改報崗位，不到來改報崗位的，作自動放棄處理。符合面試人選在玉林人事人才網公布。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢。根據面試成績從到低分按招聘崗位數1：1比例確定體檢人選，如遇面試成績相同，依次以學歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時間的先后等確定體檢人選。因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規定，方能進入體檢程序：
(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序;
(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。
體檢標準參照公務員體檢標準進行，體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格的人員進行考察。考察工作由招人單位主管部門負責組織實施，考察須成立考察工作小組，每組由3名以上具有相應考察經驗的工作人員組成，其中組長須具有一定的領導職務。內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、計劃生育等情況，并對報考人員資格條件進行復查。
3.公示和聘用。對經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員， 在玉林人事人才網進行公示，公示期為7天。經公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，辦理聘用等相關手續，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按國家和自治區事業單位同類人員標準執行。
四、紀律與監督
嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
五、其他
本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0775-7236082(陸川縣人力資源和社會局)
0775-7233216(陸川縣衛生和計劃生育局 )
0775-7227590(傳真)。
原標題：2017年陸川縣公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員公告
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陸川縣公開招聘基層醫療衛生事業單位
工作人員領導小組辦公室(代章)
2017年10月26日
（責任編輯：李明）
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