2017貴州遵義醫學院第五附屬（珠海）醫院招聘146人方案
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止到規定的報名截止時間仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、組織領導與監督
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生和計劃生育委員會、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院黨委的統一領導下，成立遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
(三)聯系電話：0756-6277629;0756-6277626
監督電話：0756-6277677;0851-86812503;0851-86892564
六、未定事宜，由貴州省衛生和計劃生育委員會商貴州省人力資源和社會廳研究確定。
本方案由貴州省衛生和計劃生育委員會負責解釋。
原標題：遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院2017年公開招聘(編制)工作人員方案
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1：2017年遵義醫學院第五附屬（珠海）醫院招聘崗位及要求一覽表
2017年10月27日
（責任編輯：李明）
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