2017四川平武縣直接考核衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招14人】

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考核成績，從到低分依次等額確定體檢對象。

(二)體檢由平武縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

(三)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復(fù)檢者，視為自動放棄。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請，縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、綜合考察

招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)為考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、特別提示

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或平武縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)計局、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報電話：

縣紀(jì)委：0816—8822252

咨詢電話：

縣人社局：0816-8825391