2017廣東惠陽區衛計系統高層次衛生專業技術人員招聘技能測試面談交流公告
為繼續充實和優化我區醫療衛生隊伍，經中共惠陽區委、區人民政府同意，面向國內外引進衛生類專業技術崗位高層次人才，現就技能測試、面談交流有關事項公告如下：
一、技能測試、面談交流對象、考核地點及考核時間
(一) 技能測試、面談交流對象
通過惠陽區人社局、惠陽區衛計局資格初審、復審的高層次人才。(詳見附件)
(二)考核地點
1.面談交流地點：設在惠州市第六人民醫院(惠陽區人民醫院)行政四樓會議室。
2.技能測試地點：設在惠州市第六人民醫院(惠陽區人民醫院)多功能廳。
(三)考核時間
面談交流時間：2018年1月12日9:30—11:30;技能測試時間：2018年1月12日14:30-17:30。請提前30分鐘到達報到室(惠州市第六人民醫院行政四樓會議室)報到。截止技能測試、面談交流當天上午9：00，沒有進入報到室的人員，取消技能測試、面談交流資格。
二、考核方式
考核采用技能測試及面談交流形式進行。
<!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->技能測試
1.評委組成
由區衛計局從二級甲等以上綜合醫院醫院抽取專業評委，專業評委需碩士研究生以上學歷并具有副高以上專業技術資格或具有正高專業技術資格，候選專業評委不少于12人，采取現場抽簽，測試分兩組同時進行，采取按專業對口分配相對應考官，每組共5人，其中：主評委1人，其他專業評委4人，主評委負責布置測試內容，其他專業評委在主評委的領導下進行測評打分。
2.測試內容
對引進人員專業技能(含對口專業技能、疑難病例分析)進行測試，主要測評引進人員的實際操作能力。
(二)面談交流
1.面談小組
用人單位成立3人面談小組，結合用人單位實際對引進人員
進行面談交流。
2.面談內容
主要對引進人員的專業知識、家庭情況、醫德醫風、法律法規、政治思想、道德修養、能力素質、職業生涯規劃、語言表達能力等進行交談。
3.要素評分
結合本單位的實際及按照考生的表現進行評分，評分結果現場公布。
（責任編輯：李明）
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