3、網上打印準考證

報考人員應在2018年4月19日-21日自行登錄揚州市廣陵區政府網站—區衛計委專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glwjw)下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作，由廣陵區人力資源和社會局委托廣陵區衛生和計劃生育委員會負責。報名期間，廣陵區人力資源和社會局、廣陵區衛生和計劃生育委員會公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員關于考生年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，廣陵區衛生和計劃生育委員會根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向廣陵區衛生和計劃生育委員會進行陳述、申辯，最遲不得超過4月6日16：00;廣陵區衛生和計劃生育委員會應及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過4月7日12：00。

對通過報名資格審查的人員，廣陵區衛生和計劃生育委員會應下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

廣陵區衛生和計劃生育委員會應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

主要考核考生專業知識素養。筆試科目考試內容以招聘崗位專業要求相關的知識為主，筆試科目詳見《崗位簡介表》。

筆試時間：2018年4月22日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復審

(1)面試人選確定

廣陵區人力資源和社會局會同廣陵區衛生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

(2)報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業等報考資格復審工作由廣陵區人力資源和社會局統籌負責。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的(如專業技術資格，從業、執業資格等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。在職人員報名前應征得所在單位同意，2018年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

報考人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向廣陵區人力資源和社會局進行陳述、申辯。

(四)面試

面試主要考核考生專業能力。以結構化面試形式進行。

面試采用百分制計分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同的，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由廣陵區人力資源和社會局統一負責，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和廣陵區衛生和計劃生育委員會參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，廣陵區衛生和計劃生育委員會統籌負責，廣陵區人力資源和社會局負責監督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區人力資源和社會局、區衛生和計劃生育委員會按規定在揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁、揚州市廣陵區政府網站—區衛計委專頁等網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由招聘單位將相關材料經廣陵區衛生和計劃生育委員會審核后，報廣陵區人力資源和社會局核準并核發聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續。領取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2018年應屆畢業生須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件，2018年畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，廣陵區人社局和衛計委應及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

（責任編輯：李明）