在領取《準考證》時，須攜帶報名材料相關證件的原件現(xiàn)場進行資格審查，通過資格初審的發(fā)給《準考證》。

請報考人員在報名審核表上準確填寫聯(lián)系電話和地址，如有變化請及時告知。

(二)資格審查：對現(xiàn)場報名人員當場進行資格審查，對網(wǎng)上報名人員在領取準考證時進行資格審查。通過資格初審的，請于4月19日至20日到縣人民醫(yī)院人事科領取《準考證》，持《準考證》、二代有效身份證到指定的地點和考場參加筆試。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人民醫(yī)院監(jiān)察室會同有關職能科室對報名人員進行資格初審。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊，在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。

招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上應不低于1:2，報考人數(shù)若達不到該比例，經(jīng)院公開招聘工作領導組研究，可適當降低比例或核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減的招聘計劃數(shù)經(jīng)院公開招聘領導組研究，可以調(diào)劑到其他專業(yè)崗位。

六、考試

考試由縣人民醫(yī)院會同相關部門組織,考試采取筆試和面試兩種方式進行。

(一)筆試:筆試時間：2018年4月21日上午9：00。筆試地點：詳見《準考證》。

筆試內(nèi)容為普通高校相應層次、相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識。卷面分數(shù)為100分，其中：“基礎知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%。筆試成績從到低分按1：2的比例確定人選進入下一程序，如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(進入面試人選于4月21日下午17：00在縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，請考生自行查詢)。

(二)面試

1、面試時間：2018年4月22日上午8：00

2、面試采取綜合面試的方法，滿分為100分。主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。為確保面試人員素質(zhì)，確定面試最低分數(shù)線為60分。

3、面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

4、成績合成。筆試成績和面試成績按5：5比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績排序為準;若筆試成績分數(shù)也相同，則以筆試“專業(yè)知識”成績分數(shù)排序為準。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人選，并在“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”上公示。

七、體檢

依據(jù)合成總成績排序通知考生在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，體檢標準參照國家公務員錄用標準，由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

八、考察

考察工作在院招聘工作領導組的領導下，由醫(yī)院相關職能科室負責組織實施。考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。

九、遞補

面試、體檢、考察和簽訂聘用合同階段因自愿放棄、資格審查和體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，按合成總成績在最低分數(shù)線以上同崗位人員中從到低分依次遞補。

十、公示與聘用

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)院公開招聘領導組研究決定后，對體檢、考察均合格的擬聘用人選名單在金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天，公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)，由金寨縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為3年(含試用期12個月)。簽訂合同時，受聘人須提供本人完整檔案(其中：2018年應屆畢業(yè)生須提供學歷在線驗證報告和畢業(yè)證原件)，檔案不全或無法提供檔案的，取消聘用資格。對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自愿放棄，取消聘用資格。

受聘人員簽訂聘用合同后，辦理人事代理手續(xù)。工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行，在工資福利、職稱評定、進修培訓、考核獎勵等方面與在編在崗人員享受同等待遇。對符合公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池(皖編辦[2017]456號)進入條件的人員，按程序納制內(nèi)管理。

新聘人員試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。合同期滿，取得相應執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職稱、經(jīng)考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職稱的，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

十一、組織領導

本次招聘，在縣紀檢、編辦、人社、衛(wèi)計委等部門的全程指導和監(jiān)督下，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導組負責組織實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格。對違反招聘紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處理。

本《公告》由金寨縣人民醫(yī)院負責解釋。有關招聘信息，請登陸“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”查詢。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0564-7067353

監(jiān)督電話：0564-7053907

原標題：金寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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金寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員一覽表.docx

金寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表.docx

金寨縣人民醫(yī)院

2018年3月20日

（責任編輯：李明）