(三)面試

1. 2018年事業單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

2. 面試可采取無領導小組面試、結構化面試、專業知識考試和課堂教學等方式進行。

3. 市屬事業單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區)事業單位的面試由各縣(區)人力資源和社會局負責組織實施;面試工作擬定于2018年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。

4. 市屬事業單位面試方案由各事業單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會局審核備案;縣(區)面試方案由各縣(區)人力資源和社會局統一制定，報市人力資源和社會局審核備案。

(四)各項成績計算

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

(五)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定執行;市屬事業單位體檢醫院為市人民醫院或中醫醫院，縣(區)體檢醫院為各縣(區)人民醫院;對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(六)考察

報考市屬事業單位考生的考察由各事業單位主管部門負責，報考縣(區)事業單位考生的考察由各縣(區)人力資源和社會局負責。考察的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過。

考察不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(七)公示和聘用

1. 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業單位在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區)在各縣(區)政府網上公示;公示期為7個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3. 因考生放棄聘用的，從該崗位進入面試的考生中按到低分的順序依次遞補一次。

六、招聘紀律

(一)對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

七、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續體檢和考核環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

(二)應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，并從該崗位按總成績依次遞補。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2. 因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

(三)2018年普洱市公務員考試錄用面試通過的人員，若決定放棄事業單位公開招聘資格復審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

八、定向招聘

按照《云南省人力資源和社會廳關于2018年全省事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作公告》要求，普洱市2018年定向招聘納入此次公開招聘，崗位詳見附件1《普洱市2018年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，定向招聘的對象為參加我省農村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業生，具體招聘對象如下：

(一)“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2013年、2014年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“特崗教師”;2015年云南省教育廳公開招聘的，截至2018年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

(二)參加“三支一扶”計劃的高校畢業生：2014年、2015年由省人力資源和社會廳統一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“三支一扶”人員;2016年由省人力資源和社會廳統一招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

(三)參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生：2013年(限服務期為三年的)、2014年、2015年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“西部計劃”志愿者;2016年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生。

九、其他事項及要求

(一)應屆生指2016年、2017年、2018年的畢業生。

(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

(三)在機關、事業單位臨時就業的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。

(四)參加普洱市事業單位公開招聘工作人員考試的考生應通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

十、重要提示

(一)公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會廳、普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)和各縣(區)政府網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試專業目錄參照《2018年云南省公務員考試專業目錄》執行。

（責任編輯：李明）