2018第二季度江西贛州市婦幼保健院招聘編外人員公告【招76人】
2、體檢時間：5月22日(周二)8:00
3、根據考試總成績按招聘崗位計劃數從到低分等額確定體檢對象?？忌嬖嚪猪氝_到70分及以上，方可入闈體檢環節。如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象。
4、體檢由贛州市婦幼保健院組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，體檢費300元。
5、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫院官網。
6、醫院根據考試、體檢結果等額確定擬聘人選，并進行考察政審。政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在、單位、社區(居委會)或人才交流中心等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。
(六)公示和聘用
1、對體檢及考察合格的擬聘人員名單，由單位在市婦幼保健院網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，在市婦幼保健院網站發布聘用公告，同時報市衛生計生委備案。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理編外聘用手續，簽訂勞動合同，合同期為3年(含試用期3個月)。試用期滿合格的，予正式編外聘用;不合格的，取消聘用。連續簽訂兩次以上固定期限合同者可簽無固定期限合同。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
四、相關待遇：
1、：報上級部門面試考核通過后辦理手續并享受科主任待遇，安家費50萬元，科研啟動資金10萬元，稅后年薪24萬元以上，績效工資另發。
2、全日制碩士研究生：有執業資格者享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發放10年碩士津貼(300元/月)。
3、副高以上職稱或全日制碩士以上學歷人員正式到崗后報銷一次來院的雙程交通費和用。并可另經上級部門組織公開招聘。
4、醫助和文員崗位實行協議工資制，試用期后月收入2300元～3500元，辦理“五險”。
5、其他崗位與在編人員同工同酬：暫未取得執業資格者根據學歷不同，享受所在科室30%～70%績效工資，有執業資格并可獨立上崗即享受所在科室100%績效工資。電工享受醫院50%的平均績效工資。
6、全日制本科以上學歷或副高以上職稱人員還可按贛州市有關政策租住人才住房并享受租房優惠。
五、聯系方式：
醫院地址：江西省贛州市章貢區大公路106號
人事科(行政樓505室)電話：0797-8282049
聯系人：馬老師13870770956，章老師13870713030
報名郵箱：gzsfybjyzp@163.com。
原標題：贛州市婦幼保健院2018年第二季度公開招聘編外工作人員公告
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2.2018年第二季度贛州市婦幼保健院公開招聘工作人員職位表.docx
3.贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表.doc
（責任編輯：李明）
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