為進(jìn)一步解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和慶城縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才引進(jìn)及使用的意見(jiàn)》(慶政辦發(fā)〔2018〕65號(hào))文件精神，決定為縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣共招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員50名，所需專(zhuān)業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)慶陽(yáng)籍畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信;

(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)或受過(guò)處分(含正在接受立案審查)以及法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形;

2.提供虛假證件及相關(guān)材料的;

3.體檢不合格的。

四、招聘辦法

堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人自愿報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審查資格，統(tǒng)一組織考試和聘用。

1.發(fā)布公告。在“中國(guó)•慶城”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須在組織考試前提供畢業(yè)證書(shū)原件，否則取消聘用資格)、報(bào)到證及取得的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提交《慶城縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)一式兩份。

網(wǎng)上報(bào)名可先上傳以上證件的掃描件，隨后組織考試前提交原件以便審查。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人數(shù)若超出發(fā)布崗位需求，在招聘總數(shù)不變的情況下，可在發(fā)布的相近專(zhuān)業(yè)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑(調(diào)劑崗位見(jiàn)附件1)。在本次發(fā)布崗位之外、符合基本條件的其他醫(yī)學(xué)類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，也可采取以上二種形式進(jìn)行登記。網(wǎng)上報(bào)名登錄網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/tNmqJv。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月30日(8:30-12:00，14:30-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：慶城縣衛(wèi)計(jì)局三樓人秘股(316室)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在“中國(guó)•慶城”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，如因自身原因不能按時(shí)參加招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.審查資格。組織考試前由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、資料統(tǒng)一進(jìn)行審查，通知符合條件人員參加考試。

4.組織考試。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試100分，占總成績(jī)的80%，面試100分，占總成績(jī)的20%，總成績(jī)以百分計(jì)，按照所占比例折合匯總。

考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，所有專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一命題，考試時(shí)間120分鐘。面試內(nèi)容包括儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、社會(huì)常識(shí)等，面試時(shí)間每人5分鐘，面試成績(jī)低于60分的不予招聘。

5.健康體檢。擬聘人員體檢由縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，費(fèi)用自行承擔(dān)。

6.公示錄用。根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢結(jié)果，按成績(jī)排名確定擬聘用人員。若報(bào)考人數(shù)不足崗位所需名額時(shí)，可直接進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)，合格后予以錄用。考試成績(jī)及錄取人員名單在“中國(guó)•慶城”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五、管理及待遇

1.實(shí)行聘任合同制管理。聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期5年，合同期內(nèi)如果違反《事業(yè)單位工作人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)或《聘任合同》規(guī)定情形的，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘;合同期滿(mǎn)，由用人單位和被聘用人員協(xié)商決定是否續(xù)聘。

2.薪酬待遇。聘用人員工資由縣財(cái)政承擔(dān)1500元/月，用人單位承擔(dān)1570元/月作為基礎(chǔ)工資，并按用人單位內(nèi)部規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。

2.存在違反法律法規(guī)、弄虛作假等行為的工作人員及考生，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本公告相關(guān)事宜由慶城縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0934-3222332 聯(lián)系人：鞏婧 13830403344

原標(biāo)題：慶城縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2018年慶城縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求表.doc

2.2018年慶城縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

慶城縣人力資源和社會(huì)局 慶城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）