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            2018湖北蘄春縣事業單位招聘醫療崗公告【招160人】

            六、成績權重

            1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入考生綜合成績。

            2、考生綜合成績計算。考生綜合成績由筆試總成績、面試總成績兩部分組成。

            其中:筆試成績占考生綜合成績的40%,

            其計算公式為:(《職業能力傾向測驗》×30%+《綜合應用能力》或《申論》×70%)×40%=筆試總成績,財政部門專技崗位、審計局18026崗位筆試比例見《崗位表》,為(《崗位專業知識》×60%+《綜合應用能力》或《公共基礎知識》×40%)×40%=筆試總成績;

            面試成績占綜合成績的60%,

            其計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。

            考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。

            3、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《專業基礎知識》或《申論》或《綜合應用能力》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業知識。

            七、體檢、考察

            按考生綜合成績,根據招聘崗位從到低分按招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

            (一)體檢。

            1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

            2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位主管部門、招聘單位報縣招聘工作主管部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            3、考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

            4、體檢費用由考生承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

            5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

            (二)考察。

            1、考察工作由招聘工作主管部門、招聘單位主管部門和招聘單位負責。

            2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

            3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

            八、公示及備案

            招聘工作主管部門根據體檢、考察結果,和招聘單位主管部門集體研究確定擬聘人選,在蘄春縣人民政府網予以公示,公示期不少于7個工作日。

            公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。不再遞補。

            九、辦理聘用手續

            經縣人社局審核備案(發文)后,招聘結果報市人社局備案。各單位為新招聘的人員辦理編制及人事聘用手續,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省、市、縣有關政策規定的薪酬待遇。

            十、組織領導

            本次事業單位公開招聘工作在縣委人才工作領導小組的領導下,具體工作由縣人社局組織相關招聘單位及其主管部門共同實施,招聘單位對公開招聘工作負主體責任,招聘單位主管部門對公開招聘工作負領導責任,縣委組織部、縣人社局對公開招聘工作負監管責任。整個招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會公開監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

            十一、其他事項

            1、依據本方案擬定《公告》并發布。招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位主管部門負責解釋。

            2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

            3、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題,由招聘領導小組研究決定并另行公告。

            原標題:“我選湖北·夢圓黃岡”蘄春縣事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            1.2018年蘄春縣事業單位統一組織公開招聘工作人員崗位表q.xls

            2.2018年蘄春縣事業單位統一組織公開招聘工作人員報名登記表q.doc

            3.2018年蘄春縣事業單位統一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表(未公布)

            4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱q.doc

            5.2018年蘄春縣事業單位統一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀檢監察電話一覽表(未公布)

            6.教育部專科、本科、研究生專業目錄(未公布)

            中共蘄春縣委組織部

            蘄春縣人力資源和社會局

            2018年7月24日

            文章來源:http://www.qichun.gov.cn/2743093/6712506.html

            (責任編輯:李明)

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