(五)面試

1.時(shí)間：8月9日(星期四)上午，參加面試的考生須在當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定面試候考室報(bào)到。

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

4.面試成績(jī)分值為100分。

(六)綜合考核成績(jī)計(jì)算

綜合考核成績(jī)計(jì)算公式(四舍五入保留兩位小數(shù))

綜合考核成績(jī)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+實(shí)習(xí)考核得分×20%+面試成績(jī)×20%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分。

(七)體檢

1.時(shí)間：8月10日(星期五)上午8:00-11:30時(shí)

2.地點(diǎn)：待定，另行通知。

3.體檢人員：參加綜合考核者全部進(jìn)入體檢。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》，繳納體檢費(fèi)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

(八)崗位選擇

1.時(shí)間：8月10日(星期五)下午2:30-4:00時(shí)

2.地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委4樓會(huì)議室

3.選崗方式：根據(jù)綜合考核成績(jī)從到低分依次選擇聘用崗位(體檢不合格者，選崗作廢)。

當(dāng)總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)先后順序確定選崗順序。

(九)考察

1.時(shí)間：8月20日前。

2.考察內(nèi)容及方式：體檢合格并選擇了聘用崗位的人員，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同用人單位，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍Ｒ蚩疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

(十)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合考核成績(jī)、擬聘單位等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送長(zhǎng)壽區(qū)教委審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員的基本服務(wù)期為6年，并按《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，是選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

023-40661621 (區(qū)人力社保局人力資源科)

023-40258022 (區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生簡(jiǎn)章

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2018年長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位一覽表.xls

文章來(lái)源：http://cs.cq.gov.cn/zfxx/news/2018-8/472_86806.shtml

（責(zé)任編輯：李明）