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            2018第三季度重慶綦江區事業單位招聘醫療崗公告【招17人】

            5.確定總成績及擬招聘人選

            總成績計算公式為:

            (1)報考教育系統招聘崗位考核總成績=模擬上課成績×70%+大學期間學業平均成績×30%。總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

            (2)報考衛計系統和面向“三支一扶”服務期滿的碩士研究生招聘崗位考核總成績=面試成績。總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

            (3)報考面向2018年“三支一扶”服務期滿的選派大學生招聘崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

            總成績低于60分者不得確定為體檢人選。考試考核合格人員確定為體檢人選。

            考試總成績在綦江區人力資源和社會局網站上進行公布。

            (三)體檢與考察

            對初步確定招聘人選組織實施體檢和考察。

            1.體檢

            體檢由綦江區人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

            2.考察

            體檢合格者,由招聘單位主管部門按照綦江區人力資源和社會局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察,并對應聘人員的資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

            因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,按報考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績(進入面試且成績合格者)從高到低依次遞補。考察以后的環節出現的缺額,不再遞補。

            (四)公示

            考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會局網站和綦江區人力資源和社會局網站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、畢業、畢業時間、所學專業、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

            (五)聘用與待遇

            公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區人力資源和社會局按有關規定辦理聘用審批手續。

            經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

            公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

            經此次招聘的教育、衛計系統聘用人員須在我區服務6年及以上,其他聘用人員須在我區服務5年及以上,未滿服務期的,解除聘用合同并承擔相應違約責任。

            五、信息發布

            招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區人力資源和社會網(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發布,不再另行通知。請各位考生注意查詢,并保持通訊暢通。

            六、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

            七、其他

            招考過程中涉及的有關問題,請撥打咨詢電話:

            招考政策咨詢:綦江區人力資源和社會局公務員管理科(023—87268706)。

            重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

            本簡章由重慶市綦江區人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:綦江區2018年第三季度公開(考核)招聘事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2018年第三季度綦江區公開(考核)招聘事業單位工作人員報名資格審查表.doc

            2.2018年第三季度綦江區公開(考核)招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

            文章來源:http://www.cqqjrs.gov.cn/zlxx/news/2018-8/3280_117499.shtml

            (責任編輯:李明)

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