根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2018年永新縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員74名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.全日制普通高校在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人。

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2018年8月31日，25周歲以下指1992年9月1日及以后出生，30周歲以下指1987年9月1日及以后出生，35周歲以下指1982年9月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2.?？坪捅究茖I(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2018年8月28日—2018年9月1日。

2.報名地點(diǎn)：永新縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

4.報名對象：2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

5.報名所需提供的材料：

(1)提供本人有效居民身份證(所報考崗位限永新戶籍的需提供戶口簿)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份。

(2)報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期同底二寸免冠彩色照片4張。

(4)填寫打印《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2)一式兩份。

(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

6.考生持報名所需材料交報名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違犯其它相關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。

(二)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

①筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。

③筆試時間和地點(diǎn)：2018年9月15日(星期六)上午9：00-11：00。地點(diǎn)為永新縣子珍小學(xué)(永新縣禾川鎮(zhèn)袍田大道)。

④領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)：2018年9月12日—2018年9月14日，地點(diǎn)為永新縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，則按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

2.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。

②面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）