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            2018年四川內(nèi)江隆昌市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘公告【招33人】

            根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及內(nèi)江市人力資源和社會局、內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號)文件精神,為多渠道多層次廣納人才,根據(jù)工作需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我市衛(wèi)生局系統(tǒng)擬面向全國公開考核招聘33名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)公告如下:

            一、考聘范圍及對象

            (一)考聘范圍

            面向全國招聘符合崗位要求社會在職、非在職人員。

            二、考聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍,守法遵紀(jì),品行端正;

            2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條回避規(guī)定;

            3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

            4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《隆昌市2018年衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

            凡招聘條件中對年齡(周歲的計算方式為:如30周歲及以下,含在報名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日。

            (二)有下列情況之一者不得報考

            1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

            2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

            3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

            4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            5、違反計劃生育政策受到處罰的;

            6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

            三、招聘名額

            具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2018年衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

            四、報名及資格審查

            (一)發(fā)布信息

            通過隆昌市政府公眾信息、內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

            (二)報名時間

            報名及資格審查時間:2018年9月3日至 2018年9月7日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

            (三)報名方式:現(xiàn)場報名。地點:隆昌市人社局事管股(錦林大廈六樓)

            (四)報名手續(xù)

            本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查:

            1、填寫《隆昌市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(見附件2)

            2、身份證原件及復(fù)印件;

            3、有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件;學(xué)歷為專科及以上學(xué)歷的考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”,打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,注意:此表上有二維碼);

            4、報考崗位所需所有資格證、資料原件及復(fù)印件;

            5、近年來,學(xué)習(xí)或工作中所獲獎項的證書及有關(guān)資料。

            (五)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員按照崗位要求進(jìn)行資格初審。

            五、考核

            考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立考核組,對報名者進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核并報領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

            六、體檢

            體檢工作由隆昌市衛(wèi)計局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

            懷孕的考生,按照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行。

            七、考察

            考察由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。根據(jù)需要可以到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察,也可以到審計、信訪、網(wǎng)信、銀行等部門了解考察對象的相關(guān)情況。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合考核條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            八、公示

            招聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)隆昌市招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            九、審批及聘用

            經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報市人力資源和社會局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加內(nèi)江市事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加內(nèi)江市事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

            新聘用工作人員最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動。

            十、紀(jì)律和監(jiān)督

            事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

            為我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

            歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

            隆昌市衛(wèi)計局政工人事股: 0832-3900552

            隆昌市衛(wèi)計局監(jiān)察室: 0832-3996070

            隆昌市人社局事管股: 0832-3992583

            十一、本公告由考聘單位、主管部門及隆昌市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢考聘主管部門。

            原標(biāo)題:關(guān)于2018年衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

            點擊下載>>>

            隆昌市衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

            隆昌市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表

            隆昌市人力資源和社會局 隆昌市衛(wèi)生和計劃生育局

            2018年8月3日

            原文鏈接:http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3296

            (責(zé)任編輯:李明)

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